在江苏泰州，社保基数为16200元时，单位和个人每月分别需缴纳大约3240元和1296元的社保费用，具体数额取决于缴费比例。 这一计算基于当前的社保缴费标准，包括养老保险、医疗保险、失业保险等主要险种。

了解社保缴费的基本构成至关重要。社保费用通常由单位和个人共同承担，根据不同的保险种类，两者的缴费比例有所不同。对于养老保险而言，单位的缴费比例一般较高，例如，在某些地区，单位可能需要缴纳职工工资总额的20%，而个人则需缴纳8% 。这意味着，如果社保基数设定为16200元，那么单位每月需为养老保险支付3240元（16200×20%），个人部分则是1296元（16200×8%）。

医疗保险也是社保的重要组成部分之一。单位和个人均需对医疗保险进行缴费，其中单位的缴费比例通常介于6%-10%之间，而个人则承担2%左右的比例。假设采用单位8%、个人2%的标准，那么在16200元的社保基数下，单位需每月支付1296元作为医疗保险费，个人则需支付324元 。值得注意的是，部分地区还要求个人额外支付小额的大病医疗救助金，这将略微增加个人的总支出。

失业保险同样影响着社保费用的总额。尽管失业保险的缴费比例相对较低，但其仍然是不可忽视的一部分。单位和个人的缴费比例分别为0.5%-1.5%和0.2%-1%，假设按单位1%、个人0.5%来估算，则单位每月需支付162元，个人需支付81元用于失业保险 。工伤保险与生育保险通常仅由单位承担费用，因此这两项不会直接影响到以16200元为基数的个人月度缴费金额。

总结上述分析可以发现，在社保基数为16200元的情况下，单位和个人的社保缴费总额会显著受到各险种缴费比例的影响。虽然具体的缴费金额可能会因为政策调整或地方规定的不同而有所变化，但通过上述例子可以看出，单位和个人各自所需承担的具体数额。为了确保准确无误地了解最新的社保缴费情况，建议定期关注当地人力资源和社会保障部门发布的官方信息，并根据实际情况适时调整个人或企业的社保缴费计划。灵活就业人员或个体工商户在自行缴纳社保时，也应依据自身经济状况选择合适的缴费档次，以享受相应的社会保障待遇。