​​江苏泰州社保基数13200属于2025年中等偏上缴费标准，介于下限4879元与上限24396元之间，适用于月均工资接近此水平的职工，单位需按比例缴纳养老、医疗等五险。​​

1. ​​基数定位​​
   13200元高于泰州2025年社保缴费基数下限（4879元），但低于上限（24396元），表明该职工工资水平超过当地平均工资的60%，但未达到300%的封顶线。单位需以此基数申报，个人缴费部分按比例扣除。

2. ​​缴费计算​​

   • ​​养老保险​​：单位缴纳16%（2112元），个人缴纳8%（1056元）；
   • ​​医疗保险​​：单位缴纳8.5%（含生育保险，1122元），个人缴纳2%（264元）；
   • ​​失业保险​​：单位与个人各缴0.5%（合计132元）；
   • ​​工伤保险​​：单位按行业费率0.2%-1.9%缴纳（约26.4-250.8元），个人不缴。

3. ​​适用人群​​
   主要覆盖工资稳定在13200元左右的在职职工，如部分企业中层、技术岗位等。灵活就业人员若自主选择此基数，需全额承担20%的养老和10.8%的医疗缴费（约2851.2元/月）。

4. ​​政策衔接​​
   若职工工资波动，次年基数将重新核定。低于下限或高于上限的，自动调整为4879元或24396元，确保合规性。

​​提示​​：实际缴费可能因行业或政策微调存在差异，建议通过泰州社保局官网或“新社通”APP查询实时数据。