江苏镇江社保基数15700和5000的主要区别在于缴费基数的高低直接影响社保缴费金额和未来养老金待遇，15700元为较高基数，5000元为较低基数，缴费金额和待遇水平差异显著。

缴费基数的差异直接影响每月社保缴费金额。社保缴费基数是计算社保缴费的重要依据，缴费基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用就越多。以镇江为例，社保缴费基数15700元意味着个人和单位需要按照这个较高的基数缴纳社保，而5000元的基数则相对较低。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费金额都会相应增加。对于个人而言，较高的缴费基数意味着每月从工资中扣除的社保费用更多，但同时也意味着未来可以享受更高的社保待遇。

缴费基数的不同会影响未来的养老金待遇。养老金待遇与缴费基数和缴费年限密切相关。缴费基数越高，缴费年限越长，退休后领取的养老金就越多。假设两人在同一单位工作，缴费年限相同，但一人按15700元基数缴费，另一人按5000元基数缴费，那么前者退休后每月领取的养老金将明显高于后者。这是因为养老金计算公式中，缴费基数是一个重要的参数，基数越高，个人账户积累越多，养老金待遇自然更高。

第三，医保报销比例和额度也会因缴费基数的不同而有所差异。医疗保险的报销比例和额度通常与缴费基数挂钩。缴费基数越高，医保报销的比例和额度也越高。例如，在镇江，15700元基数的参保人可能在住院报销、门诊报销等方面享受更高的报销比例和额度，而5000元基数的参保人则相对较低。这在面对重大疾病或高额医疗费用时，缴费基数高的参保人能够获得更多的经济保障。

失业保险、工伤保险和生育保险的待遇也会受到缴费基数的影响。失业保险的领取金额、工伤保险的赔付额度以及生育保险的报销额度都与缴费基数相关。缴费基数越高，失业时领取的失业金、工伤赔付的金额以及生育报销的额度都会相应提高。这为参保人在面临失业、工伤或生育等情况下提供了更坚实的经济支持。

选择不同的社保缴费基数应根据个人经济状况和未来规划进行权衡。虽然高基数缴费意味着当前收入中用于社保的费用增加，但也能为未来提供更丰厚的保障。对于收入较高且希望未来享受更高社保待遇的参保人，选择15700元的高基数是明智的选择；而对于收入较低或更注重当前生活质量的参保人，5000元的低基数则可以减轻经济压力。

江苏镇江社保基数15700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇、医保报销以及其他社保待遇的差异上。参保人应根据自身情况合理选择缴费基数，以达到最佳的社保保障效果。