在江苏镇江，社保基数的选择会影响个人社保缴纳金额和相应的社保福利。具体区别如下：

缴费金额计算

• 社保基数11600元：

  • 养老保险：公司缴费11600×16%=1856元，个人缴费11600×8%=928元。
  • 医疗保险：公司缴费11600×6.5%=754元，个人缴费11600×2%=232元。
  • 失业保险：公司缴费11600×0.5%=58元，个人缴费11600×0.5%=58元。
  • 工伤保险：公司缴费根据单位所属行业和风险等级确定，假设为0.4%，则公司缴费11600×0.4%=46.4元。
  • 生育保险：公司缴费11600×0.7%=81.2元。

• 社保基数5000元：

  • 养老保险：公司缴费5000×16%=800元，个人缴费5000×8%=400元。
  • 医疗保险：公司缴费5000×6.5%=325元，个人缴费5000×2%=100元。
  • 失业保险：公司缴费5000×0.5%=25元，个人缴费5000×0.5%=25元。
  • 工伤保险：公司缴费根据单位所属行业和风险等级确定，假设为0.4%，则公司缴费5000×0.4%=20元。
  • 生育保险：公司缴费5000×0.7%=35元。

社保福利影响

• 较高的社保基数（如11600元）会导致个人和公司缴纳更多的社保费用，但未来领取的养老金、医保报销额度也会更高。
• 较低的社保基数（如5000元）虽然缴费压力较小，但未来的保障可能不足。

在选择社保基数时，个人应根据自己的工资水平、经济状况以及对未来保障的需求进行综合考虑。