在江苏镇江，社保基数为8900元时，个人每月缴纳的社保费用约为1780元，而企业每月缴纳的社保费用约为2670元。 具体的社保缴纳金额取决于社保的各个组成部分，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是对此的详细分析：
- 1.养老保险：个人缴纳比例一般为8%，因此个人每月需缴纳8900元×8%=712元。企业缴纳比例一般为16%，因此企业每月需缴纳8900元×16%=1424元。
- 2.医疗保险：个人缴纳比例一般为2%，因此个人每月需缴纳8900元×2%=178元。企业缴纳比例一般为8%，因此企业每月需缴纳8900元×8%=712元。
- 3.失业保险：个人缴纳比例一般为0.5%，因此个人每月需缴纳8900元×0.5%=44.5元。企业缴纳比例一般为0.5%，因此企业每月需缴纳8900元×0.5%=44.5元。
- 4.工伤保险：个人不需缴纳。企业缴纳比例一般为0.2%，因此企业每月需缴纳8900元×0.2%=17.8元。
- 5.生育保险：个人不需缴纳。企业缴纳比例一般为1%，因此企业每月需缴纳8900元×1%=89元。
个人每月需缴纳的社保费用总计约为934.5元，而企业每月需缴纳的社保费用总计约为2287.3元。需要注意的是，具体的缴纳比例可能会根据当地政策有所调整，因此实际缴纳金额可能会有所不同。
社保基数的设定不仅影响到个人和企业的缴费金额，还直接关系到参保人的社保待遇。例如，养老保险的缴费基数越高，退休后领取的养老金也会相应增加。医疗保险的缴费基数越高，参保人享受的医疗保障也会更为充分。
总的来说，社保基数为8900元时，个人和企业都需要按照一定的比例缴纳社保费用，这些费用将用于保障参保人的养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的权益。对于个人而言，了解社保缴纳的具体构成和比例，有助于更好地规划个人财务和保障自身权益。对于企业而言，合理安排社保缴纳，也是履行社会责任、保障员工福利的重要体现。