在江苏镇江，若社保基数为 5000 元，每月社保缴费总额为 1175 元，其中个人缴纳 450 元，单位缴纳 725 元。具体分项缴费金额如下：

• 养老保险：单位缴纳比例 16%，即 5000×16% = 800 元；个人缴纳比例 8%，即 5000×8% = 400 元。养老保险是为保障劳动者退休后基本生活而设立，单位与个人共同缴费，分别进入社会统筹账户与个人账户。
• 医疗保险：单位缴纳比例 6.5%，即 5000×6.5% = 325 元；个人缴纳比例 2%，即 5000×2% = 100 元。其用于参保人患病就医时报销医疗费用，减轻经济负担，由单位和个人按比例构建医疗保险体系。
• 失业保险：单位缴纳比例 0.5%，即 5000×0.5% = 25 元；个人缴纳比例 0.5%，即 5000×0.5% = 25 元。失业保险可在劳动者失业时提供一定生活保障，由单位和个人共同承担费用，体现对失业风险的分担。
• 工伤保险：由单位缴纳，缴纳比例依据单位行业风险程度而定，范围大致在 0.2% - 3.6% 之间。假设单位工伤保险缴费费率为 0.4%，则缴纳金额为 5000×0.4% = 20 元。工伤保险旨在保障职工工作中因意外受伤时的权益，费用全部由单位承担。
• 生育保险：已并入医疗保险，由单位缴纳，缴纳比例为 0.8%，即 5000×0.8% = 40 元。该保险主要为女性职工生育期间提供生育津贴和医疗费用报销等福利，个人无需缴纳。

了解社保缴费构成及金额，有助于合理规划个人财务，确保社保权益。若想进一步了解社保政策细节，可前往当地社保经办机构咨询或登录官方网站查询。