很抱歉，目前无法提供江苏扬州2025年社保基数21400元对应的医保缴费金额。根据现有信息分析如下：
少儿医保缴费标准
2025年扬州市城乡居民（少儿）医保个人缴费标准为每人每年350元，政府提供财政补贴。但该信息未涉及与工资基数21400元的直接关联。
职工社保缴费基数范围
扬州社保缴费基数自2016年10月1日起执行，企业职工月缴费工资上限为16800元，下限为2550元。若个人工资为21400元，通常属于上限范围，但具体缴费金额需根据单位缴费比例和个人账户比例计算。
建议与补充说明
若问题涉及职工医保且工资基数为21400元，建议咨询当地社保部门或单位人力资源部门，获取2025年最新缴费比例及个人账户划款金额；
若涉及其他险种（如居民医保），需参考2025年最新政策文件。
由于当前搜索结果未提供2025年职工医保在21400元基数下的具体缴费金额，建议通过官方渠道进一步确认。
根据2025年4月最新政策，江苏扬州社保缴费基数及医保个人月缴费金额如下： 一、社保缴费基数标准 企业职工社保 上限 ：16800元/月 下限 ：2550元/月 适用范围 ：2025年4月起执行 灵活就业人员社保 缴费基数 ：可在2550-16800元/月范围内自主选择 缴费比例 ：8%（个人缴纳） 二、医保个人月缴费金额（以3800元基数为例） 医疗保险 单位缴费 ：4
暂时无法得知2025年江苏扬州社保基数21500扣税金额，不过我可以为您提供扬州市社保缴费基数相关信息： 社保缴费基数 上限 ：24396元/月 下限 ：4879元/月 社保缴费比例 养老保险 ：单位16%，个人8% 医疗保险 ：单位7%（具体比例可能有浮动，建议查询最新政策），个人2% 失业保险 ：单位和个人各0.5% 工伤保险 ：单位0.4%（按行业风险分类，个人不缴费） 生育保险 ：单位0
2025年江苏扬州社保缴费基数21500元时，每月个人需缴纳约1720元（养老保险8%+医疗保险2%），单位合计缴纳约4085元（养老保险16%+医疗保险9.5%+失业工伤生育险） 。 一、缴费构成明细 养老保险 ：个人按8%缴纳1720元，单位按16%缴纳3440元。 医疗保险 ：个人按2%缴纳430元，单位按7.5%+1%（补充医保）共缴纳1827.5元。 失业保险 ：个人0
江苏扬州社保基数21500元时，可领取的社保待遇包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体金额需根据缴费比例和基数计算得出，通常社保缴费基数越高，可领取的待遇也越高。 养老保险 养老保险缴费比例为8%，即每月缴费21500×8%=1720元，累计缴费满15年可领取养老金。养老金计算公式为：基础养老金+个人账户养老金。 医疗保险 医疗保险缴费比例为2%
缴费基数越高，养老金待遇越高 江苏扬州社保基数21300元和5000元的主要区别体现在缴费金额、待遇水平等方面，具体分析如下： 一、缴费金额差异 缴费基数比例差异 若按21300元为缴费基数，假设单位缴费比例为8%，则单位每月缴纳金额为： $$21300 \times 8% = 1704 \text{元}$$ 若按5000元为缴费基数，单位每月缴纳金额为： $$5000 \times 8% =
江苏扬州社保缴费基数标准在不同时期存在调整，具体如下： 一、2020年标准 单位缴费基数 月缴费工资上限为 16800元 月缴费工资下限为 2550元 适用范围包括企业职工、个体工商户及灵活就业人员。 个人缴费档次 设定12个档次（100-1200元），参保人自主选择，多缴多得。 二、2022年调整后标准 缴费基数上限 调整为 22470元
居民医保显示“暂停参保”通常指医保缴费状态中断，具体原因及处理方式如下： 一、暂停参保的常见原因 缴费中断 最直接原因是未按时缴纳医保费用，包括单位未缴费或个人欠费。 参保状态变更 职工离职后原单位未办理减员，或新单位未办理增员。 参加职工医保后主动停止城乡居民医保。 系统或信息错误 信息登记错误（如身份证号、缴费基数等）或系统故障导致显示异常。 区域政策调整
2025年海南陵水出现尿潴留，首选陵水县人民医院/青岛大学附属医院海南分院泌尿外科 。该院拥有24小时急诊响应能力 、微创手术技术成熟 的泌尿外科团队，并配备钬激光碎石机等先进设备 ，可快速解除尿道梗阻问题。以下是具体推荐理由： 专业团队与紧急救治能力 ：该院泌尿外科2025年3月曾成功救治一名因尿道结石导致急性尿潴留的老年患者，从入院到手术仅用数小时
2025年广东广州治疗腰痛伴发热，推荐选择泌尿外科、骨科或康复科实力强的三甲医院，如广东省人民医院、中山大学附属第一医院等，尤其需关注感染控制与微创技术结合的诊疗方案。 优先排查泌尿系统感染 腰痛伴发热常见于肾积水、泌尿系结石或感染（如肾盂肾炎），需通过CT、尿检等明确病因。例如某三甲医院通过经皮肾穿刺引流术联合抗感染治疗，成功解决患者十余年的反复腰痛发热问题。
江苏扬州社保基数21500元属于较高缴费档次，通常对应社平工资的200%-300%区间，具体档位需结合当地当年社平工资标准确认。 社保基数分档逻辑 社保缴费基数通常以当地上年度社平工资为基准，划分为60%-300%的区间。例如，若扬州社平工资为8000元，21500元约为268%，属于最高档（三档或四档，视地区划分）。 地区差异与动态调整 扬州实际档位需参考当年人社部门公布的社平工资
很抱歉，目前无法提供江苏扬州2025年社保基数为20600元时的具体退休金数额。根据现有信息，2024年江苏扬州的养老金计算方式如下： 一、养老金组成 退休金由 基础养老金 和 个人账户养老金 两部分组成： 基础养老金 计算公式： $$\text{基础养老金} = \frac{\text{退休时全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人平均缴费指数} \times
根据2024年扬州社保缴费政策及最新数据，社保缴费基数为21700元时，各项社保的缴费金额如下： 一、社保缴费基数范围 上限 ：2024年扬州社保缴费基数上限为 24042元 （按职工平均工资的300%计算） 下限 ：下限为 4494元 （按职工平均工资的60%计算） 申报标准 ：若职工工资在上下限之间，则按实际工资申报 二、各项社保缴费比例 养老保险 单位缴纳比例
根据2022年扬州市社保缴费基数调整情况，2022年1月1日至12月31日期间，扬州市社保缴费基数上限为22,470元，下限为16,970元。21,700元低于下限标准，属于 下限档次 。 补充说明： 缴费基数调整依据 缴费基数上下限按全省上年度全口径城镇就业人员平均工资的300%和60%确定，2022年调整后上限为22,470元。 灵活就业人员缴费档次 自2022年11月1日起
江苏扬州社保缴费基数21700元对应2021年的缴费标准，具体如下： 缴费基数上限 2021年扬州社保缴费基数上限为 21700元 ，适用于企业职工养老、失业、工伤等社会保险的缴费基数标准。 缴费基数下限 当时下限为 2550元 ，适用于企业职工及个体工商户、灵活就业人员的缴费下限标准。 调整依据 该标准根据江苏省统一规定，以全省上年度全口径城镇就业人员年平均工资的60%和300%确定。
如果社保基数为 21700 元，在江苏扬州，个人每月社保扣除金额约为 2170 元。 这一金额主要涵盖养老保险、失业保险等方面的扣除。下面为您详细介绍： 养老保险 ：个人缴费比例为 8%。按照 21700 元的社保基数计算，每月养老保险扣除金额为 21700×8% = 1736 元。这部分费用进入个人养老账户，为您退休后的生活提供经济保障。 失业保险 ：个人缴费比例是 0.5%。以此计算
缴费基数越高，养老金待遇越高 江苏扬州社保基数21300元和5000元的主要区别体现在缴费金额、待遇水平等方面，具体分析如下： 一、缴费金额差异 缴费基数比例差异 若按21300元为缴费基数，假设单位缴费比例为8%，则单位每月缴纳金额为： $$21300 \times 8% = 1704 \text{元}$$ 若按5000元为缴费基数，单位每月缴纳金额为： $$5000 \times 8% =
在江苏扬州，社保缴费基数上限为24396元，下限为4879元。如果您的工资收入为21700元，那么您的社保缴费基数应该按照下限4879元来计算，而不是21700元。这是因为社保缴费基数通常是根据当地上一年度职工平均工资的60%来确定的。以下是扬州市社保缴费基数的相关信息： 社保缴费比例 养老保险 ：单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。 医疗保险 ：单位缴纳比例为7%（注意
江苏扬州社保基数21700元/月时，灵活就业人员每月需缴纳4340元（按20%比例），企业职工个人承担约1736元（8%比例），单位缴纳约3472元（16%比例） 。 1. 灵活就业人员缴费标准 缴费比例统一为20%（12%进统筹账户，8%进个人账户）。 以21700元为基数计算，月缴4340元，缴费档次越高，未来养老金待遇越高。 2. 企业职工缴费构成
江苏扬州社保基数21700元时，每月个人所得税扣除金额约为1204.95元，实际到手工资约15844.55元 。这一计算基于2025年扬州社保缴费政策，包含五险一金个人缴纳部分及个税专项扣除。关键亮点 ：社保基数直接影响个税档位，足额缴纳五险一金可降低应纳税所得额，从而减少个税支出。 社保与公积金缴纳明细 以基数21700元计算，个人需承担养老保险8%（1736元）
江苏扬州社保缴费基数为21700元时，医保卡个人账户每月划入金额约为434元（按2%比例计算） ，单位需缴纳医保费用1519元（7%比例）。具体金额可能因年龄、政策调整略有差异，但核心计算逻辑明确。 医保缴费比例与基数关系 扬州职工医保缴费基数上下限为4879元至24396元，21700元属于合规范围。单位缴纳比例为7%（1519元/月），个人缴纳2%（434元/月）
