({‘养老保险’: 1712.0, ‘医疗保险’: 428.0, ‘失业保险’: 107.0, ‘工伤保险’: 0}, 2247.0)
江苏扬州社保基数21400个人缴纳多少
医保断缴后重新缴纳多久可以用
医保断缴后重新缴纳的恢复使用时间因医保类型和断缴时长而异:职工医保断缴3个月内补缴可次月恢复待遇,超过3个月需等待30天至6个月;居民医保通常有3个月固定等待期,断缴每增加1年等待期延长1个月。 职工医保的恢复规则 断缴3个月内 :补缴本金和滞纳金后,次月即可恢复医保待遇,断缴期间费用可追溯报销。 断缴超过3个月 :需重新连续缴费满6个月后才能恢复使用
新乡怎么用职工医保给家人交医保
新乡市职工医保参保人可通过个人账户为配偶、父母、子女等近亲属代缴城乡居民医保费, 操作全程线上办理,3种官方渠道可选 ,次月返还至本人银行卡,账户余额需≥代缴金额 。 办理条件 职工医保账户需正常参保且余额充足,被共济人需为河南省内城乡居民医保参保人,近亲属范围包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹等 (部分渠道仅限直系亲属)。 操作流程 渠道一
为什么医保生育险显示暂停参保
合并后显示中断 关于医保生育保险显示“暂停参保”的问题,结合政策调整和实际情况,可能由以下原因导致: 一、政策合并导致显示差异 自2019年起,我国生育保险与职工基本医疗保险已实现合并实施,但不同地区对系统显示方式存在差异: 系统显示问题 :部分城市(如福州)因系统调整,可能仍沿用“生育保险暂停参保”的表述,实际是合并后的医疗保险覆盖生育相关待遇; 待遇保障延续 :合并后生育保险待遇仍可享受
居民医保暂停参保可以去异地交吗
居民医保暂停参保后可以异地缴费,但需根据参保地政策办理登记或转移手续 。具体操作分两种情况:若继续在原参保地缴费,直接通过线上/线下渠道完成即可;若需转移至异地参保,则需在新参保地先办理登记手续。 关键操作要点 原参保地续费 :暂停后若未更换参保地,可通过官方平台(如地方医保公众号)直接续费,部分情况需先完成“续保登记”。 异地新参保 :需持居住证等材料在新参保地办理登记,成功后方可缴费
2025年海南陵水出现尿失禁去哪家医院好
2025年海南陵水出现尿失禁可选择陵水黎族自治县人民医院或海南省人民医院泌尿外科就诊,前者提供本地化诊疗服务,后者为省级三甲医院专科实力更强。 分点说明就诊建议: 陵水黎族自治县人民医院 本地综合医院,设内科、外科等病区,配备1.5T磁共振和16排螺旋CT等先进设备,可处理常见尿失禁问题。 支持新农合报销,提供“一站式”服务,方便本地居民就近就医。 海南省人民医院泌尿外科
2025年广东广州治疗腰痛伴尿频尿急什么医院好
2025年广州治疗腰痛伴尿频尿急推荐选择三甲医院泌尿外科或骨科,优先考虑具备多学科会诊能力的综合医院 ,如中山大学附属第一医院、广东省人民医院等。这类症状可能涉及泌尿系统结石、腰椎病变或盆腔疾病,需精准诊断与综合治疗。 关键选择要点 专科实力 :优先选择泌尿外科或骨科排名靠前的医院,这类科室对复杂病因(如肾结石、腰椎间盘突出)的诊疗经验更丰富。 设备与技术 :具备CT、MRI
江苏扬州社保基数21400社保缴费多少
江苏扬州社保基数21400的情况下,社保缴费金额取决于缴费比例和个人与单位的承担比例。 社保缴费由多个部分组成,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,每种保险的缴费比例不同。以下是具体解析: 1.养老保险:缴费比例:单位承担16%,个人承担8%。计算方式:单位缴费金额为21400*16%=3424元,个人缴费金额为21400*8%=1712元。亮点
江苏扬州社保基数21300退休领多少钱
根据江苏扬州的社保政策及搜索结果,关于2023年缴费基数21300元退休后的养老金计算,可参考以下信息: 一、基础养老金计算 基础养老金公式为: $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休时在岗月平均工资} + \text{本人平均缴费指数} \times \text{退休时在岗月平均工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 其中:
江苏扬州社保基数21300每个月扣多少
江苏扬州社保基数21300元/月时,个人每月需缴纳约2251.5元(养老8%+医疗2%+失业0.5%),单位缴纳约6195元(养老16%+医疗9.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%) 。 分项计算明细 养老保险 个人:21300×8%=1704元 单位:21300×16%=3408元。 医疗保险 个人:21300×2%=426元 单位:21300×9.5%=2023
江苏扬州社保基数21300医保卡每月多少
江苏扬州社保基数21300元时,医保卡个人每月缴纳金额为426元(按2%比例计算) ,单位缴纳部分约为1491元(按7%比例计算),合计1917元。 具体金额可能因政策微调或单位实际缴费比例略有差异,建议通过官方渠道核实最新标准。 缴费基数与比例 扬州职工医保缴费基数上下限为4879元至24396元(2025年标准),21300元属于范围内基数。个人缴费比例通常为2%
江苏扬州社保基数21500扣税多少
暂时无法得知2025年江苏扬州社保基数21500扣税金额,不过我可以为您提供扬州市社保缴费基数相关信息: 社保缴费基数 上限 :24396元/月 下限 :4879元/月 社保缴费比例 养老保险 :单位16%,个人8% 医疗保险 :单位7%(具体比例可能有浮动,建议查询最新政策),个人2% 失业保险 :单位和个人各0.5% 工伤保险 :单位0.4%(按行业风险分类,个人不缴费) 生育保险 :单位0
江苏扬州社保基数21500医保卡每月多少
根据2025年4月最新政策,江苏扬州社保缴费基数及医保个人月缴费金额如下: 一、社保缴费基数标准 企业职工社保 上限 :16800元/月 下限 :2550元/月 适用范围 :2025年4月起执行 灵活就业人员社保 缴费基数 :可在2550-16800元/月范围内自主选择 缴费比例 :8%(个人缴纳) 二、医保个人月缴费金额(以3800元基数为例) 医疗保险 单位缴费 :4
江苏扬州社保基数21500每个月扣多少
江苏扬州社保基数21500每个月扣多少 在江苏扬州,如果职工的社保缴费基数为21500元,那么每月需要缴纳的社保费用可以通过以下公式计算: 个人社保缴费金额 = 社保缴费基数 × 个人缴费比例 。 根据扬州的社保缴费比例,不同险种的个人缴费比例如下: 养老保险 :8% 医疗保险 :2% 失业保险 :0.5% 工伤保险 :0%(个人无需缴纳) 生育保险 :0%(个人无需缴纳)
江苏扬州社保基数21500个人缴纳多少
在江苏扬州,社保基数设定为21500元时,个人每月需缴纳的社保费用主要由养老保险、医疗保险和失业保险构成,总金额大约为1768.5元。 这一数值是基于当前扬州地区的社保缴费比例计算得出,具体包括养老保险8%(约1720元)、医疗保险2%(约430元)以及失业保险0.5%(约107.5元)。值得注意的是,工伤保险和生育保险无需个人承担。 养老保险 :个人承担的比例为8%
江苏扬州社保基数21500退休领多少钱
江苏扬州社保基数21500退休领多少钱? 关键亮点 :若按21500元/月的社保基数缴费,扬州职工退休金预计可达7000-12000元/月 ,具体金额取决于缴费年限(如30年或更长)、退休年龄(50/55/60岁)及个人账户积累。基础养老金 与社平工资挂钩,个人账户养老金 则与缴费基数直接相关,遵循“多缴多得、长缴多得”原则。 计算公式与核心因素
江苏扬州社保基数21600社保缴费多少
江苏扬州社保基数为21600元时,个人和单位的社保缴费金额如下: 个人部分: 养老保险 :21600元 × 8% = 1728元/月 医疗保险 :21600元 × 2% = 432元/月 失业保险 :21600元 × 0.5% = 108元/月 合计 :1728元 + 432元 + 108元 = 2268元/月 单位部分: 养老保险 :21600元 × 16% = 3456元/月 医疗保险
江苏扬州社保基数21600是几档
江苏扬州社保基数21600元对应第三档(中档) ,适用于当地60%-100%平均工资水平 的参保群体。该基数适用于企业职工基本养老保险、医疗保险等五险统一征缴场景 ,且符合2025年江苏省灵活就业人员缴费基数调整后的浮动范围。 社保基数分档标准 扬州市采用江苏省统一的五档划分法 ,以全省全口径城镇单位就业人员平均工资为基准。2025年调整后
江苏扬州社保基数21600是什么标准
In Jiangsu Yangzhou, a social security base of 21,600 yuan is a relatively high standard, typically corresponding to employees with high income levels. Here are the details: Determination basis :
江苏扬州社保基数21600个人扣多少
在江苏扬州,对于社保基数设定为21600元的个人来说,每月需缴纳的社保费用大约为1728元 ,这一金额主要由养老保险、医疗保险和失业保险三部分组成。具体数额会根据最新的社保政策和个人的实际工资水平有所调整,但这里给出的是基于当前标准的一个大致估算。 养老保险是社保中占比最大的一部分。按照现行规定,个人需要承担8%的比例,这意味着如果社保基数是21600元
江苏扬州社保基数21600和5000的区别
江苏扬州社保基数21600元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群:高基数(21600元)对应更高缴费和未来养老金/医保报销额度,适合收入较高群体;低基数(5000元)缴费压力小但待遇较低,通常为灵活就业或低收入者选择。 缴费金额差异 按21600元基数缴纳,每月社保费用(以养老保险为例,单位+个人约24%比例)约为5184元;而5000元基数对应费用约1200元