江苏扬州社保基数14600元属于社保缴费的第三档，这一档次的社保基数反映了当地职工的平均工资水平，并为职工提供了相应的社会保障福利。以下是对此问题的详细解析：
- 1.社保基数的定义与作用：社保基数是计算社会保险缴费的重要依据，它通常根据职工上年度的平均工资来确定。社保基数的高低直接影响职工的社保缴费金额以及享受的社保待遇。扬州社保基数14600元意味着职工的月平均工资为14600元，这为计算养老保险、医疗保险、失业保险等提供了基础。
- 2.扬州社保缴费档次：扬州的社保缴费档次一般分为多个等级，每个等级对应不同的缴费基数和比例。根据现行政策，14600元的社保基数属于第三档。这一档次的设定考虑了当地职工的收入水平，既保证了社保基金的稳定收入，又兼顾了职工的缴费能力。
- 3.社保基数的调整与影响：社保基数每年会根据当地职工的平均工资水平进行调整。14600元的基数反映了扬州地区的经济发展和职工收入状况。调整后的社保基数会影响职工的缴费金额，进而影响他们的社保待遇。例如，基数提高后，职工的养老保险个人账户积累会更快，医疗保险的报销比例也可能相应提高。
- 4.社保缴费比例与计算：在14600元的社保基数下，职工和单位需要按照一定的比例缴纳社保费用。具体比例因社保项目而异，例如，养老保险的个人缴费比例一般为8%，单位缴费比例为16%。以此计算，个人每月需缴纳的养老保险费用为14600元×8%=1168元，单位需缴纳14600元×16%=2336元。医疗保险、失业保险等其他项目的缴费比例也需按照当地政策执行。
- 5.社保待遇与保障：社保基数的设定不仅影响缴费金额，还直接关系到职工的社保待遇。14600元的基数意味着职工在退休后能够获得相对较高的养老金，在生病就医时也能享受更高的报销比例。失业保险、工伤保险和生育保险等也能为职工提供相应的保障，确保他们在面临各种生活风险时能够得到必要的经济支持。
江苏扬州社保基数14600元属于第三档，这一基数不仅反映了当地职工的收入水平，也为职工提供了较为全面的社会保障。职工和单位应按照政策规定，及时、足额缴纳社保费用，以确保能够享受到应有的社保待遇和保障。