在江苏扬州，社保缴费基数为10000元时，职工医保卡每月划入个人账户的金额约为缴费基数的2%（即200元），具体比例可能因年龄、单位性质略有差异。
职工医保个人账户构成
职工医保个人账户资金主要来源于个人缴费（通常为基数的2%）和单位缴费的部分划拨。扬州现行政策中，35岁以下职工按缴费基数的2.8%划入（含个人缴纳的2%），35-45岁为3%，45岁以上为4%。以基数10000元计算，不同年龄段每月入账约280元至400元不等。
居民医保无个人账户
居民医保（含学生、老年人等）不设个人账户，实行门诊统筹报销制度，年度内符合规定的医疗费用按比例报销，如一级医院报销60%-65%，三级医院报销50%-55%。
报销待遇与账户关联
个人账户资金可用于门诊、购药等支出，住院报销则按医院等级分段计算。例如，职工医保在三级医院住院，起付线800元后，1万元以下费用报销85%，1-2万元报销90%。
提示： 实际到账金额可能受单位缴费政策或年度调整影响，建议通过“江苏医保云”APP查询实时数据。
根据相关法律法规和搜索结果，关于“没有社保是否可以交城乡医保”的问题，综合解答如下： 一、个人缴纳城乡医保的可行性 灵活就业人员 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员等灵活就业人员， 可以单独缴纳城乡居民医保 （即新农合或城居保），且不强制要求社保卡。 城乡居民医保的参保条件 需满足户籍或居住证要求（如郴州户籍或居住证持有人）； 需办理参保手续后方可缴费。 二
药品医保乙类报销比例根据国家医保政策及地区政策有所不同，具体可分为以下要点： 一、报销比例标准 全国统一范围 乙类药品医保报销比例通常为 70%-90% ，参保人员需自付10%-30%的费用，剩余部分由医保按比例支付。 地区差异 具体比例由各地医保部门根据药品价格、医疗资源等因素调整，同一药品在不同省份可能存在10%-20%的报销比例差异。例如： 某地可能将乙类药品报销比例定为80%
新生儿可以选择只购买医保（居民医保）而不购买职工社保。根据我国社会保障体系的规定和实际操作情况，具体说明如下： 一、社保与医保的范畴 社保包含医保 医疗保险是社会保险的重要组成部分，属于社保体系内。我国社保主要分为职工社保（如职工医保）和居民社保（如城乡居民医保）两类。 新生儿参保类型 新生儿只能参加 居民医保 （即少儿医保），无法直接参加职工社保。职工社保需通过用人单位或灵活就业渠道参保。
公司为员工缴纳社保时，不可以只单独缴纳医疗保险，必须依法缴纳包括养老、医疗、失业、工伤、生育在内的全部五险。 这是《社会保险法》的强制性规定，旨在保障员工的全面权益。不过，灵活就业人员或特定地区政策允许个人单独缴纳医保，但企业不在此列。 法律强制性要求 ：企业为员工缴纳社保是法定义务，五险必须同步缴纳。根据《社会保险法》和《劳动法》，用人单位不得选择性缴纳某一险种
2025年海南陵水出现手腕疼痛伴麻木，推荐优先选择陵水黎族自治县人民医院（青岛大学附属医院海南分院）或陵水黎族自治县中医院。 前者作为二甲综合医院，拥有省级重点骨科和京医专家坐诊，擅长腕管综合征等神经压迫治疗；后者则以中医针灸推拿科见长，特邀中国中医科学院专家定期诊疗，对慢性疼痛和麻木调理效果显著。 陵水黎族自治县人民医院 ：作为青岛大学附属医院托管的三甲资源下沉医院
2025年海南陵水出现手腕疼痛伴肿胀，首选陵水黎族自治县人民医院 。该院作为当地二甲综合医院 ，拥有创伤外科和骨科专科 ，且与青岛大学附属医院建立托管合作，可提供三甲级医疗资源支持 ，尤其擅长手法复位、小夹板固定等保守治疗及复杂骨科手术。 专业骨科与创伤救治能力 ：医院设有独立创伤外科，配备先进影像设备（如CT、核磁共振），能精准诊断骨折、腕管综合征等疾病
2025年湖南湘西治疗颈部肿块推荐选择湘西自治州人民医院 ，该院是州内唯一三级甲等综合医院 ，拥有肿瘤科专科优势 和丰富临床经验 ，同时配备现代化医疗设备。其他备选包括湘西民族中医院（中西医结合特色）及湘西州肿瘤医院（专科针对性治疗），患者可根据病情复杂程度和需求选择。 湘西自治州人民医院 作为湘西地区医疗龙头，其肿瘤科在颈部肿块（如淋巴结肿大
2025年湖南湘西治疗耳闷推荐选择湘西州人民医院耳鼻喉头颈外科或湘西民族中医院，这两家均为三甲综合医院，技术设备先进且患者评价较高，尤其适合疑难重症的诊疗需求。 湘西州人民医院耳鼻喉头颈外科 作为湘西地区综合实力最强的三甲医院，该科室拥有54个协同科室支持，医疗资源丰富，且累计收到350条患者评价，综合评分达134分（满分150），临床经验与口碑俱佳。 湘西民族中医院耳鼻喉头颈外科
江苏扬州社保基数9900退休领多少钱 在江苏扬州，如果以社保缴费基数9900元为例，退休后每月领取的养老金金额主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。根据现行的养老金计算公式，基础养老金的计算公式为： 基础养老金 = （计发基数 × （1 + 平均缴费指数） ÷ 2）× 缴费年限 × 1% 个人账户养老金则根据个人账户累计储存额除以计发月数来计算。例如，若某人缴费年限为30年
根据江苏扬州的社保政策及搜索结果，若以10000元为缴费基数退休，养老金计算如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休时全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人平均缴费指数} \times \text{全省上年度在岗职工月平均工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 缴费基数
在江苏扬州，社保基数为10100元时，每月社保缴费总额约为2181.6元 （其中单位承担约1503.1元，个人承担约678.5元）。具体缴费比例和金额会根据养老保险、医疗保险等险种分别计算，10100元处于2024年缴费基数上下限标准（4879元-24396元）之间，属于正常申报范围。 缴费构成明细 养老保险 ：单位缴纳16%（1616元），个人缴纳8%（808元）； 医疗保险
江苏扬州社保基数10100元对应的是第七档（灵活就业人员养老保险缴费档次） ，属于中等偏上水平，介于10000元至12000元的标准档位之间。以下是具体分析： 灵活就业人员缴费档次划分 根据2024年江苏省最新政策，灵活就业人员养老保险缴费基数分为十二档，分别为4879元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元
扬州社保基数标准为4494元至24042元 ，适用于2023年度，缴费比例包括养老保险（单位16%，个人8%）、医疗保险（单位7.5%，个人2%）等。基数上下限依据职工月平均工资确定，具体政策由扬州市人力资源和社会保障局发布。 具体标准 缴费基数范围 ： 下限：4494元 上限：24042元 缴费比例 ： 养老保险：单位16%，个人8%。 医疗保险：单位7.5%，个人2%。 失业保险：单位0
在江苏扬州，社保缴费基数为10100元时，个人每月需缴纳约1080.7元 （养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%）。具体金额会因公积金比例或补充医疗等政策略有浮动，关键扣费项目为养老808元、医疗202元、失业50.5元 。 分项计算明细 养老保险 个人缴纳比例为8%，即10100×8%=808元/月 ，进入个人账户。 医疗保险 按2%计算
在江苏扬州，社保基数的选择会直接影响到个人社保缴费金额以及未来退休后的养老金待遇。以下是关于江苏扬州社保基数10100和5000的区别分析： 缴费金额 社保基数10100元 ： 养老保险：个人缴费约为1616元（10100元 × 8%），单位缴费约为3232元（10100元 × 16%）。 医疗保险：个人缴费约为323.2元（10100元 × 2%），单位缴费约为646.4元（10100元 ×
在江苏扬州，社保缴费基数的上下限分别为4879元/月和24396元/月。由于您提到的社保基数为10100元，这属于职工社保的缴费基数范围。具体能拿多少社保金额取决于您选择的缴费档次和险种。 社保缴费金额计算 养老保险 ：个人缴纳比例为8%，即10100 * 8% = 808元/月。 医疗保险 ：个人缴纳比例为2%，即10100 * 2% = 202元/月。 失业保险 ：单位和个人各缴纳0.5%
根据2024年扬州社保缴费标准，若缴费基数为10100元，每月社保缴费金额如下（以市区为例）： 一、企业缴费部分（约868.9元） 养老保险 ：868.9元（单位承担8%） 医疗保险 ：673.6元（单位承担6%） 失业保险 ：51.45元（单位承担1.5%） 工伤保险 ：44.94元（单位承担0.8%） 生育保险 ：27.56元（单位承担0.8%） 住房公积金 ：122
根据江苏扬州的社保基数和个税政策，工资10000元时的扣税情况如下： 一、社保扣除部分 社保缴费比例 养老保险：个人8%、单位19% 医疗保险：个人2%、单位10% 失业保险：个人0.2%、单位0.8% 其他三项（工伤保险和生育保险）不计入个人缴费基数。 社保月缴金额 假设社保基数为10000元，个人需缴纳社保： $$10000 \times (8% + 2% + 0.2%) = 1020
江苏扬州社保基数10100元时，医保卡个人账户每月划入金额为202元（按缴费基数2%计算） ，单位缴纳部分进入统筹基金。关键亮点 ：医保缴费比例固定、个人账户专款专用、基数调整影响金额。 医保缴费比例与计算方式 扬州职工医保个人缴费比例为基数的2%，单位缴费比例为6.5%-10%（不同政策版本）。以基数10100元为例：个人每月缴纳10100 × 2 % = 202
