KeyError Traceback (most recent call last)
Cell In[1], line 35
33 taxable_income = monthly_income - personal_tax_threshold - social_insurance_total
34 tax_rate = next(rate for limit, rate in personal_tax_rates.items() if taxable_income <= limit)
—> 35 quick_deduction = personal_tax_quick_deduction[tax_rate]
36 personal_tax = taxable_income * tax_rate - quick_deduction
38 # 总扣税
KeyError: 0.03
襄阳市医保卡丢失后，需立即到参保地医保经办机构或合作银行网点办理挂失补办 ，线上可通过“鄂汇办”APP临时挂失 ，补办需携带身份证原件及复印件 。 线下办理地点 襄阳市医保局服务大厅 ：襄城区、樊城区、襄州区等各区医保窗口均可办理，具体地址可查询当地医保局官网。 合作银行网点 ：如中国银行、工商银行等医保卡合作银行，部分网点支持即时补卡。 线上挂失方式
无法直接续缴 关于职工医保断缴后重新缴纳的问题，根据相关政策和规定，具体处理方式如下： 一、无法直接续缴职工医保 中断超过3个月需重新参保 城镇职工医保中断缴费超过3个月（含）的，无法直接补缴，只能重新参保。 特殊情况处理 退休人员 ：可办理退休手续后继续享受职工医保待遇。 工作调动或单位补缴 ：中断时间在3个月内的，可由单位补缴欠费或个人补缴。 二、职工医保断缴期间的医疗保障
2025年海南陵水出现腰痛伴血尿，建议优先选择陵水县人民医院（青岛大学附属医院海南分院）泌尿外科或陵水县中医院国医堂。 前者拥有专业泌尿外科团队及先进碎石设备，后者有国家级中医肾病专家坐诊，中西医结合治疗优势显著。 陵水县人民医院泌尿外科 ：科室配备钬激光碎石机、输尿管软镜等设备，擅长微创手术（如经皮肾镜碎石术），团队含副主任医师王居建等专家，门诊时间为每周一、周四全天。
2025年海南陵水出现胸痛伴发热症状时，首选具备国家级胸痛中心认证的陵水黎族自治县人民医院（青岛大学附属医院海南分院）。 该院拥有24小时急诊绿色通道 、专业心血管团队 和发热门诊联动机制 ，可快速鉴别心梗、感染等急重症，并提供PCI手术等关键救治。 硬件与资质保障 ：医院配备128排螺旋CT、DSA（数字减影血管造影）等设备
2025年湖南湘西治疗便血伴疼痛，推荐选择湘西州人民医院或湘西民族中医院 ，这两家均为三甲综合医院，专科实力强、医生经验丰富，可提供精准诊断和综合治疗。若症状较轻，永顺县人民医院等二级医院也可作为备选。 关键推荐理由 湘西州人民医院 ：规模最大，拥有54个科室和174位医生，消化道出血诊疗经验丰富，综合评分高（134分），适合复杂病例。 湘西民族中医院 ：中西医结合特色突出
在江苏扬州，社保基数为8400元时，医保卡每月的金额主要取决于个人所参加的医保类型和缴费比例。以下是相关介绍： 医保类型 职工医保 ： 单位缴费比例 ：7% 个人缴费比例 ：2% 每月个人缴费金额 ：8400元 × 2% = 168元 每月单位缴费金额 ：8400元 × 7% = 588元 每月医保卡金额 ：个人缴费金额 = 168元 灵活就业人员医保 ： 缴费比例 ：9% 每月个人缴费金额
在江苏扬州，社保基数8400元的情况下，每月需缴纳的个人社保费用约为1680元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），个税扣除后实际到手工资约为 6434元（以5000元起征点计算） 。具体金额会根据公积金缴纳比例（5%-12%）和专项附加扣除有所浮动。 社保费用计算 养老保险：8400×8%=672元 医疗保险：8400×2%=168元 失业保险：8400×0.5%=42元
江苏扬州社保基数8400元每月交多少？ 根据2025年扬州市社保缴费标准，社保缴费分为单位缴纳和个人缴纳两部分。对于社保基数为8400元的情况，具体缴费金额如下： 养老保险 ： 单位缴费比例为16% 个人缴费比例为8% 单位每月需缴纳：8400 × 16% = 1344元 个人每月需缴纳：8400 × 8% = 672元 医疗保险 ： 单位缴费比例为7% 个人缴费比例为2% 单位每月需缴纳
江苏扬州社保基数8400元时，个人每月实际到手工资约为7000-7500元（扣除五险一金后），具体金额取决于公积金缴费比例及专项附加扣除情况。 社保缴费构成 扬州社保基数8400元需缴纳养老（8%）、医疗（2%）、失业（0.5%）、公积金（5%-12%），合计扣除约15.5%-22.5%。以最低比例计算，五险一金扣除约1300元（8400×15.5%），若公积金按12%缴纳则扣除总额达1890元
在江苏扬州，社保基数的选择会影响个人社保待遇，具体区别如下： 养老金待遇差异 缴费基数8400元 ： 基础养老金计算：8400 × (1 + 平均缴费指数) / 2 × 累计缴费年限 × 1% 个人账户养老金计算：个人账户储存额 / 计发月数 过渡性养老金计算：根据视同缴费年限和视同平均缴费指数计算 缴费基数5000元 ： 基础养老金计算：5000 × (1 + 平均缴费指数) / 2 ×
江苏扬州的社保基数8600元属于第三档 ，这一档位适用于当地中等偏上收入水平的参保人员。根据扬州市社保缴费标准，8600元的基数在2025年仍处于中高缴费区间 ，意味着个人和单位需按比例缴纳较高的社保费用，同时享受相应的福利待遇。 社保基数分档标准 扬州市社保缴费基数通常分为多个档位，8600元属于第三档，介于6000元至10000元之间
江苏扬州社保基数8600元属于中等偏上水平，略高于当前灵活就业人员缴费下限（2550元），但显著低于企业职工上限（16800元），适用于部分企业职工或高收入灵活就业者的自愿提档缴费。 基数划分标准 扬州社保缴费基数分为上下限：企业职工上限为16800元，下限为2550元；灵活就业人员参照企业职工标准，但可选择2550元作为下限。8600元介于两者之间
在江苏扬州，社保基数的选择会影响个人社保缴费金额及未来社保待遇。假设职工工资为8600元和5000元，以下是两者的具体区别： 养老保险 缴费基数8600元 ： 单位缴费：8600元 × 16% = 1376元 个人缴费：8600元 × 8% = 688元 缴费基数5000元 ： 单位缴费：5000元 × 16% = 800元 个人缴费：5000元 × 8% = 400元 医疗保险
根据2024年扬州社保缴费政策，社保基数为8600元时，每月社保缴费金额如下： 一、职工社保缴费明细 养老保险 单位缴纳比例：20%（全部划入统筹基金） 个人缴纳比例：8%（全部划入个人账户） 缴费金额：8600元 × 20% = 1720元 （单位） 缴费金额：8600元 × 8% = 688元 （个人） 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 缴费金额：8600元 ×
根据2023年最新个人所得税法规定，江苏扬州社保基数8600元在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况下，每月需缴纳的个人所得税计算如下： 应纳税所得额 工资8600元减去起征点5000元，结果为3600元。 税率与速算扣除数 根据税率表，3600元适用3%的税率，速算扣除数为0元。 应纳税额 应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数 = 3600元 × 3% - 0元 =
江苏扬州社保基数8600元时，医保卡每月划入金额约为172元（按2%比例计算），实际到账可能因单位缴费比例或政策调整略有差异。 医保个人账户计算规则 职工医保个人账户资金通常由个人缴费（2%）和单位缴费部分划入组成。以8600元为基数，个人缴纳部分为： 8600 × 2 % = 172 元 8600 \times 2\% = 172\text{元} 8600 × 2% = 172 元
江苏扬州社保基数为8600元时，每月个人需缴纳约1376元（企业缴纳约2800元），具体包含养老（8%）、医疗（2%）、失业（0.5%）等险种，公积金按5%-12%比例另算。 养老保险 ：个人缴纳8%，即8600×8%=688元；企业缴纳16%，约1376元。 医疗保险 ：个人缴纳2%（172元），企业承担8%-10%（约688-860元），含生育保险。 失业保险 ：个人0.5%（43元）
在江苏扬州，以社保基数8600元缴纳社保，退休后每月可领取的养老金大约在3000-4500元之间，具体金额取决于缴费年限、个人账户余额及当地平均工资水平。 以下是关键影响因素和计算逻辑的详细分析： 基础养老金计算 基础养老金与缴费年限、当地平均工资及本人平均缴费指数挂钩。公式为： 基础养老金 = 退休时当地月平均工资 + 8600 × 平均缴费指数 2 × 缴费年限 × 1 % 基础养老金 =
根据2024年扬州社保缴费标准，若个人缴费基数为8700元，社保缴费情况如下： 一、个人缴费金额 养老保险 缴费比例：8% 月缴费金额：8700元 × 8% = 696元 年缴费金额：696元/月 × 12个月 = 8352元 医疗保险 缴费比例：2% 月缴费金额：8700元 × 2% = 174元 年缴费金额：174元/月 × 12个月 = 2088元 失业保险 缴费比例：1%
在江苏扬州，社保基数设定为8700元时，根据最新的社保缴费标准，这属于中等偏高的缴费档次 ，具体位于灵活就业人员可选的十二档中的第七档，介于60%至300%的社会平均工资之间。选择这一档次意味着个人愿意承担较高的社保费用，以期在未来获得更为优厚的养老金待遇。 社保基数与档次划分 江苏扬州的社保缴费基数分为多个档次，最低为当地上一年度职工月平均工资的60%，最高可达300%
