在江苏盐城，社保基数设定为16200元时，医保卡每月打入的金额将依据个人缴纳比例计算，通常情况下在职职工个人缴纳的比例为2%，这意味着每月大约有324元（16200×2%）进入个人医保账户。

了解社保基数与医保卡划账的关系至关重要。社保基数直接影响到各项社会保险费用的计算，包括医疗保险费。在盐城地区，对于在职职工而言，其个人需要承担的医疗保险费率为工资基数的2%，而单位则需承担更高比例的费用用于统筹基金。当社保基数确定为16200元时，可以精确计算出每月转入个人医保账户的具体金额。

考虑到不同年龄段的划入比例差异，虽然上述计算基于一般情况下的2%划入个人账户的标准，但在实际操作中，对于年龄超过45岁的参保人员，除了个人缴纳的部分外，还会从单位缴纳的部分中额外划入一定比例至个人账户，这将进一步增加医保卡中的资金数额。对于年纪较大的参保者来说，他们每月医保卡到账的金额可能会高于基础计算值。

灵活就业人员的缴费情况也值得关注。如果这类人群选择按照8%的比例缴纳医疗保险，则同样能够享受到相应的医保卡余额返还政策；反之，若仅按最低标准即4%缴纳，则无法获得额外的资金返还至个人账户。由此可见，缴费比例的选择直接影响到医保卡内资金的积累速度。

还需注意的是，随着每年社保基数上下限的调整，以及相关政策的变化，具体的缴费金额也会有所变动。例如，在一些特定年份，由于平均工资水平的提升或下降，社保基数上限和下限也随之调整，进而影响到最终的缴费额度和个人账户资金量。

根据当前的信息，在江苏盐城，如果社保基数被设定为16200元，那么按照现行的医疗保险缴费规则，在职职工每月医保卡上大概会有324元左右的资金注入。这一数字并非固定不变，它受到多种因素的影响，如年龄、就业形式以及年度政策调整等。建议定期关注当地社保局发布的最新通知，以获取最准确的信息。合理规划个人医疗支出，充分利用医保资源，确保自身健康权益得到充分保障。