在江苏盐城，社保缴费基数的差异会对个人社保待遇产生显著影响。选择较高的缴费基数（如11700元）与较低的缴费基数（如5000元）在缴费金额、个人账户积累、以及未来养老金和医保报销额度等方面存在明显区别。以下是对这两个缴费基数差异的详细分析：

缴费金额差异

• 养老保险：

  • 缴费基数为11700元时，个人缴纳部分为8%（11700 * 8% = 936元），企业缴纳部分为16%（11700 * 16% = 1872元）。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴纳部分为8%（5000 * 8% = 400元），企业缴纳部分为16%（5000 * 16% = 800元）。

• 医疗保险：

  • 缴费基数为11700元时，个人缴纳部分为2%（11700 * 2% = 234元），企业缴纳部分为7%（11700 * 7% = 819元）。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴纳部分为2%（5000 * 2% = 100元），企业缴纳部分为7%（5000 * 7% = 350元）。

• 失业保险：

  • 缴费基数为11700元时，个人缴纳部分为1%（11700 * 1% = 117元），企业缴纳部分为0.5%（11700 * 0.5% = 58.5元）。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴纳部分为1%（5000 * 1% = 50元），企业缴纳部分为0.5%（5000 * 0.5% = 25元）。

• 工伤保险和生育保险：

  • 工伤保险个人无需缴纳，企业缴纳比例根据行业不同，假设最低为0.4%（11700 * 0.4% = 46.8元），最高为3.6%（11700 * 3.6% = 421.2元）。
  • 生育保险个人无需缴纳，企业缴纳比例为0.8%（11700 * 0.8% = 93.6元）。

个人账户积累差异

• 缴费基数越高，个人缴纳的部分越多，因此个人账户积累也越多。这意味着在退休时，选择较高缴费基数的个人将有更多的个人账户资金，从而可能领取更高的养老金。

未来养老金和医保报销额度差异

• 较高的缴费基数不仅影响个人账户积累，还会提高未来领取的养老金水平。较高的缴费基数也会导致医保报销额度增加，因为医保报销额度通常与缴费基数挂钩。

总的来说，选择较高的缴费基数（如11700元）虽然会导致每月缴费金额增加，但从长远来看，个人将获得更高的社保福利和更高的退休待遇。建议根据个人经济状况和实际需求，合理选择社保缴费基数。