江苏盐城社保缴费基数选择9100元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌三个方面。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高；而基数低则缴费压力小，更适合收入较低或灵活就业人员。

1. ‌缴费金额差异‌
   以2025年盐城职工养老保险为例（单位+个人合计费率24%）：

   • 基数9100元：每月缴纳2184元（9100×24%）
   • 基数5000元：每月缴纳1200元（5000×24%）
     两者月缴费差额达984元，直接影响当月到手工资。

2. ‌社保待遇差别‌

   • ‌养老金计算‌：退休后养老金按"多缴多得"原则发放，基数9100元比5000元累计的个人账户金额更高，未来每月养老金差额可能达千元以上。
   • ‌医保报销‌：高基数参保人医保个人账户划入金额更多（如盐城在职职工按2%划入，9100元基数月入182元，5000元仅100元），且部分城市大病保险待遇与基数挂钩。
   • ‌失业/工伤待遇‌：失业金、工伤补偿等均按缴费基数核定，高基数可获得更高赔付标准。

3. ‌适用人群建议‌

   • 选9100元：收入稳定且高于社平工资的企事业单位职工，尤其计划长期在盐城发展、注重未来保障的人群。
   • 选5000元：短期务工者、收入波动大的灵活就业者，或企业为降低用工成本时的常见选择。

需注意，盐城每年会调整社保基数上下限（2025年下限预计5000元，上限约24000元），单位职工基数通常按实际工资核定，而灵活就业人员可在此范围内自主选择。建议根据当前经济状况和未来规划综合考量，基数一经选定年内不可更改。