转移新单位或灵活就业

关于单位辞职后医保续缴的问题，根据不同情况可采取以下措施：

一、通过新单位续缴

1. 新单位接续参保

   若辞职后一个月内找到新工作，需携带身份证、社保卡及新单位接收函，到新单位所在社保机构办理养老保险和医疗保险转移手续。

2. 灵活就业人员身份参保

   若短期内未找到新工作，可申请以灵活就业人员身份参保，费用由个人承担。需到当地社保局或政务平台（如“湖北医疗保障”小程序）办理参保登记。

二、其他解决方案

1. 城乡居民保险

   可选择参加城乡居民养老保险和医疗保险，适合预算有限、无稳定收入者（如学生、老人、自由职业者）。费用每年约380元（城乡居民医保）或300-800元（灵活就业职工医保），但报销比例低于职工医保。

2. 失业保险基金缴费

   若符合领取失业保险金条件，失业保险基金将代缴医疗保险费，个人无需缴费。

三、注意事项

1. 缴费中断影响

   医疗保险断缴超过3个月将无法享受门诊、大病和住院待遇。建议离职后尽快续缴或参保。

2. 档案管理

   离职后需将档案存放在劳动局或社保机构托管，避免影响社保转移或待遇享受。

3. 地区差异

   具体办理流程和待遇可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保部门。

通过以上方式，可有效保障离职后的医疗保障权益。