江苏淮安社保基数 13900 并不对应固定的档次说法。淮安社保缴费基数通常以当地上一年度职工月平均工资为依据，确定缴费基数上下限，在此区间内设置多个档次，一般有 60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300% 等档次。13900 元需与当地上年度职工月平均工资对比来确定其相对档次。
- 若当地上年度职工月平均工资为 4633 元左右：13900 约为其 300%，对应最高缴费档次。例如，若某地平均工资为 4000 元，300% 档次就是 12000 元，13900 元高于此标准，也属于最高档。这一档缴费高，未来养老金待遇也可能较高。
- 若当地上年度职工月平均工资为 6950 元左右：13900 元为其 200%，处于较高档次。比如平均工资 5000 元时，200% 档次为 10000 元，13900 元对应档次较高，缴费多意味着养老金待遇相对较好。
- 若当地上年度职工月平均工资为 9267 元左右：13900 元约为其 150%，属中等偏上的档次。像平均工资 8000 元时，150% 档次为 12000 元，13900 元处于该水平，能获得不错的养老金待遇。
- 若当地上年度职工月平均工资为 13900 元：则对应 100% 档次，属于平均水平。以平均工资 10000 元为例，100% 档次就是 10000 元，此档次缴费和待遇较为适中。
- 若当地上年度职工月平均工资高于 13900 元：13900 元对应档次低于 100%，如当地平均工资 15000 元，13900 元对应的档次在 90% 左右，缴费和未来待遇相对没那么高。
因未明确淮安具体上年度职工月平均工资数据，无法确切判定 13900 元具体对应哪个档次。建议咨询淮安当地社保经办机构，以获取最准确信息 。