江苏淮安社保基数为12900时，个人和企业的社保缴费金额计算如下：
- 1.养老保险：个人缴费：缴费比例为8%，即12900元×8%=1032元。企业缴费：缴费比例为16%，即12900元×16%=2064元。亮点：养老保险是社保中占比最大的部分，个人和企业共同承担，确保退休后的基本生活保障。
- 2.医疗保险：个人缴费：缴费比例为2%，即12900元×2%=258元。企业缴费：缴费比例为8%，即12900元×8%=1032元。亮点：医疗保险为个人提供医疗费用报销，减轻就医负担，企业承担较高比例，体现对员工健康的重视。
- 3.失业保险：个人缴费：缴费比例为0.5%，即12900元×0.5%=64.5元。企业缴费：缴费比例为0.5%，即12900元×0.5%=64.5元。亮点：失业保险为失业人员提供基本生活保障，个人和企业缴费比例相同，共同分担风险。
- 4.工伤保险：个人缴费：无需个人缴费。企业缴费：缴费比例根据行业不同有所变化，假设为1%，即12900元×1%=129元。亮点：工伤保险由企业全额承担，保障员工在工作中受伤后的医疗和生活费用。
- 5.生育保险：个人缴费：无需个人缴费。企业缴费：缴费比例为1%，即12900元×1%=129元。亮点：生育保险由企业全额承担，保障女性员工在生育期间的医疗费用和生育津贴。
- 6.住房公积金：个人缴费：缴费比例为12%，即12900元×12%=1548元。企业缴费：缴费比例为12%，即12900元×12%=1548元。亮点：住房公积金由个人和企业共同承担，用于员工住房保障，缴费比例较高，体现对员工住房需求的重视。
总结：在江苏淮安，社保基数为12900元时，个人和企业的社保缴费金额分别为不同比例。养老保险和医疗保险是社保中占比最大的部分，企业承担了较高的缴费比例，体现了对员工福利的重视。了解这些缴费比例有助于个人和企业更好地规划财务和人力资源管理。