江苏淮安社保基数11800元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于养老、医疗、失业、工伤和生育保险的具体计算方式。 关键亮点包括：社保基数的高低直接影响各项社保待遇的计算基数，11800元的社保基数在淮安属于较高水平，能够享受相对较好的社保待遇。以下是具体分点展开的论述：
- 1.养老保险待遇：养老保险的缴费基数是11800元，职工个人缴费比例为8%，即每月缴费944元。退休后每月领取的养老金与缴费年限、个人账户累计额等因素相关。缴费基数越高，个人账户累计额越多，退休后领取的养老金也越高。在淮安，11800元的缴费基数意味着退休后能够享受到相对较高的养老金待遇。
- 2.医疗保险待遇：医疗保险的缴费基数也是11800元，个人缴费比例为2%，即每月缴费236元。职工可以享受的医疗保险待遇包括门诊、住院报销等。缴费基数高，报销比例和限额也相应提高。在淮安，11800元的缴费基数使得职工在就医时能够享受到更高的报销比例和更低的自付费用。
- 3.失业保险待遇：失业保险的缴费基数是11800元，个人缴费比例为0.5%，即每月缴费59元。失业后可以领取的失业金与缴费年限和当地最低工资标准相关。缴费基数高，失业金领取的额度也相应提高。在淮安，11800元的缴费基数意味着失业后能够领取到相对较高的失业金。
- 4.工伤保险待遇：工伤保险的缴费基数是11800元，个人不缴费，全部由单位承担。工伤保险待遇包括工伤医疗费、伤残津贴、工亡补助金等。缴费基数高，相应的待遇额度也高。在淮安，11800元的缴费基数为职工提供了更全面的工伤保障。
- 5.生育保险待遇：生育保险的缴费基数是11800元，个人不缴费，全部由单位承担。生育保险待遇包括生育医疗费用报销和生育津贴。缴费基数高，相应的报销额度和津贴也高。在淮安，11800元的缴费基数使得职工在生育期间能够享受到更好的经济保障。
江苏淮安社保基数11800元的情况下，职工能够享受到较高水平的社保待遇。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费基数均为11800元，这为职工提供了全面的社会保障和较高的待遇水平。职工在享受这些待遇的也应了解各项社保政策的具体规定，以便更好地维护自身权益。