在江苏连云港，社保基数19900元和5000元主要区别体现在以下方面：
缴费基数上下限
- 19900元：这个数值很可能超出了当地社保缴费基数的上限。根据2024年江苏省的规定，职工基本养老保险的缴费工资基数上限为24396元。19900元的缴费基数可能是针对某些特定群体（如高收入人群或特定职业）设定的。
- 5000元：这个数值更接近于当地社保缴费基数的中下限。根据2025年连云港社保缴费基数的标准，最低缴费基数为4879元。5000元的缴费基数可能属于中等收入群体的缴费标准。
缴费金额
- 19900元基数：如果按照这个基数缴纳社保，企业和个人的缴费金额会相对较高。具体缴费金额需要根据当地社保缴费比例来计算，但一般来说，缴费基数越高，企业和个人的缴费金额也越高。
- 5000元基数：缴费金额会相对较低。同样根据当地社保缴费比例计算，5000元的基数会导致企业和个人的缴费金额减少。
社保待遇
- 缴费基数与养老金：社保缴费基数是计算养老金的重要依据之一。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越多。19900元的缴费基数可能会导致退休后领取的养老金高于5000元基数的养老金。
- 医疗保险待遇：医疗保险的缴费基数也会影响待遇。缴费基数越高，医保账户积累越多，看病时能够报销的金额也越多。
总的来说，社保基数19900元和5000元在缴费金额、社保待遇等方面都存在明显区别，具体选择应根据个人实际情况和需求来确定。