江苏连云港社保基数13800元时，个人每月需缴纳约1104元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），若包含公积金（按最低5%计算）则总扣除约1734元。 具体金额因公积金比例、补充医疗等政策可能略有浮动，但核心社保三险（养老、医疗、失业）的扣除比例固定为10.5%。
提示：实际到手工资需在13800元基础上扣除上述社保公积金费用，同时缴费基数每年调整，建议通过支付宝“市民中心”或当地社保局官网实时查询最新比例。长期来看，提高缴费基数虽增加当前扣除额，但能提升未来社保待遇。
江苏连云港社保基数13700元属于当地较高缴费标准，通常对应上年度职工月平均工资的300%封顶线，直接影响五险（养老/医疗/失业/工伤/生育）缴费金额和未来待遇水平。 基数定位 ：13700元远超江苏省2023年社保缴费基数下限（4494元），接近上限（24042元），适用于高收入群体或企业按实际工资申报的职工。 计算逻辑
根据2023年江苏省（含连云港市）社保缴费工资基数标准，13700元 不属于 官方公布的十二档工资基数范围。具体分析如下： 一、2023年连云港市社保缴费工资基数标准 下限 ：4494元（12档最低档） 上限 ：24042元（12档最高档） 分档情况 ：共分为12档，每档间隔约1178元（如6000-7000元、16000-18000元等） 二、13700元与档次的对比
根据洛阳市医保政策，关于以前缴纳的居民医保退费问题，需结合具体情况判断，具体规定如下： 一、可退费的情形 死亡退费 若参保人在2023年1月1日前缴费且待遇享受期未开始，因死亡可申请退费。 重复缴费退费 在待遇享受期前因重复参保（如同时缴纳职工医保）可申请退费，需终止原居民医保关系。 参保人死亡 若缴费后未开始待遇享受期，个人缴费部分可退还给继承人。 户籍注销或移民 因户籍注销
根据最新官方信息，长沙试管婴儿辅助生殖技术已正式纳入医保报销范围，具体启用时间为 2024年10月1日 。以下是相关细节的 一、医保覆盖范围 报销比例 职工医保报销70% 城乡居民医保报销50% 覆盖医院 包括中南大学湘雅医院、湘潭市中心医院等29家医保定点机构，支持一代、二代、三代试管婴儿技术 二、政策意义 减轻经济负担 ：通过医保报销，可降低试管婴儿治疗费用约50%-70%
沈阳智慧医保支持线上缴费，涵盖居民医保续保、灵活就业补缴等业务，且支持为家庭成员代缴。 通过官方APP或支付宝小程序，可完成挂号、购药、门诊统筹报销等36项服务，实现“掌上办”便捷体验。 适用人群与业务范围 已参保的本地户籍居民（续保）、灵活就业人员（中断3个月内补缴）可直接通过APP缴费；新参保、在校学生、特殊群体需通过社区或学校办理。2025年度居民医保成人460元/年
2025年海南乐东出现失禁问题，推荐优先选择乐东黎族自治县第二人民医院（二甲综合医院）或乐东县人民医院/海医二院乐东分院（盆底康复专科联盟单位）。 前者是当地历史悠久的综合医院，后者拥有全国盆底整体康复联盟技术支持，尤其在产后尿失禁、肛门失禁等治疗上具备中西医结合特色。关键亮点包括：二甲资质保障、专科联盟资源、个性化康复方案、医保覆盖及候鸟专家坐诊 。 综合医院选择
2025年海南乐东老人步态不稳，首选乐东黎族自治县人民医院/海医二院乐东分院神经内科 ，该科室由省级三甲医院专家常驻，擅长帕金森病、脑卒中等神经系统疾病诊疗，并配备先进康复设备。关键亮点 ：① 海南医学院第二附属医院神经内科主任蔡毅教授每周一坐诊；② 开展超急性脑梗死静脉溶栓等核心技术；③ 提供步态康复训练及多学科联合诊疗。 分点论述： 专业科室选择
2025年湖南怀化治疗味觉丧失推荐选择三级甲等综合医院或耳鼻喉专科医院 ，这类医疗机构通常具备完善的检查设备（如电子鼻咽喉镜、味觉功能测试仪）和跨学科会诊能力，能针对感染、神经损伤、药物副作用等常见病因提供精准诊疗。 关键选择要点 优先三甲医院 怀化市第一人民医院、湖南医药学院第一附属医院等三甲医院设有耳鼻喉科、神经内科多学科协作团队，可开展味觉电生理检测和针对性治疗。 专科医院优势
根据2024年连云港社保缴费标准，结合搜索结果分析如下： 一、社保缴费基数范围 单位缴费基数 下限为上年度职工月平均工资的60%，上限为300%； 2024年调整后，单位缴费基数范围为 4494元 （最低）至 15446元 （最高）。 个人缴费基数 通常与单位缴费基数一致，但实际按个人工资的60%-300%中值缴费； 若个人工资低于单位缴费基数下限（如4494元），则按4494元缴费。 二
根据江苏连云港的社保政策及搜索结果，社保基数与退休金的关系如下： 一、退休金组成 江苏连云港的退休金由 基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金 三部分组成： 基础养老金 计算公式： $$基础养老金 = \frac{计发基数 \times 缴费年限 \times 缴费工资指数}{139}$$ 其中，计发基数为当地上年度职工月平均工资（如2024年为8613元）。 个人账户养老金 计算公式：
根据2024年连云港社保缴费标准，若个人缴费基数为13,800元，医保（医疗保险）的月缴费金额如下： 一、职工社保（单位和个人共同缴费） 缴费比例 单位缴费比例：8% 个人缴费比例：2% 月缴费金额 个人月缴费 = 13,800元 × 2% = 276元 单位月缴费 = 13,800元 × 8% = 1,104元 合计 ：约1,380元/月 二、灵活就业人员社保（仅限医保） 缴费档次与金额
在江苏连云港，若社保缴费基数为13800元/月，2024年个人每月需扣除约1449元 （含养老、医疗、失业保险），单位承担约3128元 。关键数据 ：养老保险个人扣8%（1104元）、医疗扣2%（276元+10元大病保险）、失业扣0.5%（69元），工伤保险和生育保险个人无需缴费。 分项说明 ： 养老保险 ：个人按基数8%缴纳，13800元×8%=1104元/月
无法给出具体的养老金数额，因为养老金的计算涉及多个因素，包括个人累计的工作年限、个人的薪资贡献、当地的平均工资水平、个人养老金账户的积累额，以及城镇人口的平均预期寿命等。不过，我可以提供养老金的计算方法以及影响养老金的因素供您参考： 养老金计算方法 基础养老金 ：计算公式为（养老金计发基数+指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。 个人账户养老金 ：计算公式为个人账户储存额÷计发月数。
根据2025年连云港社保缴费标准，若个人缴费基数为13,900元，社保缴费金额如下： 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：9% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.5% 个人缴纳比例：0.5% 工伤保险 单位缴纳比例：0.4%（费率浮动） 个人不缴费 生育保险 单位缴纳比例：1% 个人不缴费 其他 大病医疗
江苏连云港社保基数13900元属于第三档缴费标准 ，对应本地区职工月平均工资的80%-150%区间 ，适用于企事业单位中收入中等偏上的参保人员。该档次缴费可兼顾基础保障与未来养老待遇提升 ，是多数企业为员工选择的常规参保方案。 社保缴费档次划分主要依据全省统一发布的城镇职工平均工资水平，各档位按比例确定缴费基数上下限。以2025年江苏省公布的基准线为例
江苏连云港社保基数13900元是当地2023年职工社会保险的缴费基数上限标准，代表参保人月收入高于此金额时，社保费用仍按13900元计算， 体现了“高收入高缴费”的社保原则。这一基数直接影响个人养老、医疗等险种的缴费金额和未来待遇水平。 基数上限的确定依据 江苏省社保基数每年根据全省城镇非私营单位就业人员平均工资的300%核定。连云港作为地级市，执行全省统一标准
江苏连云港社保缴费基数为13900元时，个人每月需承担约1390元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%+住房公积金5%-12%）。 具体金额因公积金比例浮动略有差异，但五险部分固定为10.5%，即1459.5元。若单位公积金按最低5%缴纳，个人总扣除约2085元；若按12%缴纳，则扣除约2647元。 养老保险 ：个人缴纳比例为8%，即13900 × 8 % =
在江苏连云港，社保基数的选择会影响个人社保待遇，具体区别如下： 养老金 缴费基数13900元 ：每月养老金=13900×8%×35×12÷139≈2745元。 缴费基数5000元 ：每月养老金=5000×8%×35×12÷139≈1209元。 医疗保险 缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也比较高。 基数5000元的缴费基数将产生更高的个人账户余额和利息收入。 失业保险
({‘养老保险’: 1112.0, ‘医疗保险’: 278.0, ‘失业保险’: 41.7, ‘工伤保险’: 0.0, ‘生育保险’: 0.0},12244.251)
根据2025年连云港社保缴费标准，结合不同参保类型和缴费基数，每月缴纳金额如下： 一、职工社保（单位和个人共同缴费） 缴费基数范围 当前最低缴费基数为4494元，最高缴费基数为21821元，单位缴费比例16%，个人缴费比例8%。 个人月缴费金额 按最低基数计算：4494元 × 8% = 359.52元 按最高基数计算：4494元 × 8% = 359.52元
