​​江苏连云港社保基数9500元/月时，个人每月需缴纳约950元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位承担约2185元（养老16%+医疗8%+失业0.5%+工伤0.4%-1.6%+生育0.8%）​​。具体金额因工伤保险行业费率差异略有浮动，但个人部分固定为工资基数的10.5%。

1. ​​缴费构成与比例​​
   以9500元为基数，个人缴纳部分包括养老保险8%（760元）、医疗保险2%（190元）、失业保险0.5%（47.5元），合计997.5元（实际计算中可能存在四舍五入差异）。单位缴纳部分包含养老保险16%（1520元）、医疗保险8%（760元）、失业保险0.5%（47.5元），工伤保险0.4%-1.6%（38-152元），生育保险0.8%（76元），总计约2185-2299元。

2. ​​基数上下限与政策依据​​
   2025年江苏社保缴费基数下限为4879元，上限为24396元。9500元属于区间内正常基数，无需调整。若工资超过上限则按上限计算，低于下限则按下限缴纳。

3. ​​多缴多得的长期收益​​
   提高缴费基数可增加养老金个人账户储存额，退休后领取金额更高。例如，养老保险缴费每增加1倍基数，未来养老金可能提升30%-50%（视缴费年限和社平工资增长）。

4. ​​注意事项​​

   • 工伤保险单位费率根据行业风险（0.4%-1.6%）浮动，建筑行业可能更高。
   • 灵活就业人员仅需缴纳养老和医疗，比例分别为20%和10%，9500元基数下月缴约2850元（无单位分担）。

​​提示​​：实际缴费可通过“江苏税务社保缴纳”小程序核算，建议咨询单位HR确认最终金额。保持连续缴费，避免断缴影响社保权益。