根据江苏南通市2024年社保缴费政策，社保缴费基数范围为当地职工年平均工资的60%-300%，且存在上下限标准。以下是具体说明：
一、缴费基数范围
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下限标准 ：2024年南通市社保缴费基数下限为 4494元 （约2023年职工年平均工资的60%）；
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上限标准 ：2024年南通市社保缴费基数上限为 24042元 （约2023年职工年平均工资的300%）。
二、缴费比例
社保缴费比例由单位和个人共同承担，具体如下：
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养老保险 ：单位20%、个人8%；
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医疗保险 ：单位8%、个人2%；
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失业保险 ：单位2%、个人1%；
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工伤保险 ：单位0.8%、个人0%；
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生育保险 ：单位1%、个人0%；
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住房公积金 ：单位12%、个人12%。
三、个人月缴费金额计算
以 下限基数4494元 为例：
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养老保险 ：4494元 × 8% = 359.52元 ；
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医疗保险 ：4494元 × 2% = 89.88元 ；
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失业保险 ：4494元 × 1% = 44.94元 ；
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工伤保险 ：4494元 × 0.8% = 35.95元 ；
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住房公积金 ：4494元 × 12% = 539.28元 。
合计 ：约 1642.22元 （单位缴纳） + 481.87元 （个人缴纳） = 2124.09元 （总缴费金额）。
四、灵活就业人员最低缴费标准
若选择下限基数，灵活就业人员每月最低缴费金额为 1010.4元 （含养老保险673.6元、医疗保险336.8元）。
五、注意事项
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单位缴费基数不得超过当地职工年平均工资的300%，且需向社保部门申报确认；
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个人缴费基数可自主选择60%-300%的档次，但会影响总缴费金额；
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社保缴费金额每年可能因政策调整而变化，建议以南通市社保局最新通知为准。
若您的缴费基数为 20600元 （超过上限），则需按 24042元 计算，但实际缴费金额不会增加，因为上限是政策规定的最高限额。