根据江苏南通市2025年社保政策，若个人缴费基数为17,000元，医保个人账户每月划入金额如下：
个人缴费比例 ：2%
单位缴费比例 ：9%
单位缴纳金额
计算公式： $$17,000 , \text{元} \times 9% = 1,530 , \text{元}$$
单位每月为职工缴纳1,530元医保费用。
个人缴纳金额
计算公式： $$17,000 , \text{元} \times 2% = 340 , \text{元}$$
个人每月需缴纳340元医保费用。
根据政策，灵活就业人员医保个人账户划入金额与在职职工标准一致，为参保缴费基数的2%： $$17,000 , \text{元} \times 2% = 340 , \text{元}$$
每月划入340元至个人账户。
单位每月缴纳 ：1,530元
个人每月缴纳 ：340元
个人账户每月划入 ：340元
以上计算基于2025年最新政策，若政策调整，需以官方通知为准。
2025年湖南永州治疗胃灼热感推荐永州市人民医院、永州市中医医院和永州佳美皮肤医院，其中永州市人民医院为三甲综合医院，科室齐全；永州市中医医院创新融合中医与健康管理；佳美皮肤医院则提供高标准专科服务。 永州市人民医院 ：作为三甲综合医院，拥有191个科室和775位医生，专业覆盖广泛，针对胃灼热感等消化系统问题提供多学科协作诊疗。冷水滩院区位于逸云路396号，零陵院区位于潇水西路151号
江苏南通社保缴费基数18000元和5000元的主要区别体现在以下方面： 一、缴费金额差异 基础养老金计算 社保缴费基数直接影响基础养老金的计算。基础养老金公式为： $$基础养老金 = \frac{全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$ 当缴费基数为18000元时，计算出的基础养老金会比基数为5000元时更高。
江苏南通社保基数18000元的个人扣缴部分约为3240元（养老+医疗+失业+公积金），具体计算依据缴费比例18%（养老8%、医疗2%、失业1%、公积金7%） 。 社保缴费基数范围 南通社保缴费基数下限为4494元，上限24042元。18000元属于较高基数，需按实际比例缴纳。 个人扣缴明细 养老保险 ：18000×8%=1440元 医疗保险 ：18000×2%=360元 失业保险
江苏南通社保基数18000指的是选择较高档次的缴费基数，相当于当地标准基数的1800% ，适用于收入较高的灵活就业人员或企业职工。此基数远高于最低缴费标准，意味着个人和单位需承担更高的社保费用，但同时也能获得更优厚的社会保障待遇。 一、社保缴费基数概念 社保缴费基数是计算参保人员每月应缴纳社会保险费的基础数值，通常根据上一年度职工月平均工资确定。 二、18000基数的具体应用 对于灵活就业者来说
江苏南通社保基数18000元属于第11档（2022年标准），是较高缴费档次，适合收入较高、希望提升未来养老待遇的灵活就业人员。 档次划分依据 江苏省灵活就业人员养老保险缴费基数分为12档，18000元接近最高档（21821元），反映较高收入水平的选择。该档次对应更高的缴费金额，直接影响未来养老金计算基数。 选择建议 高收入群体 ：若月均收入稳定超过18000元，选择此档可匹配实际收入水平
根据2025年最新政策，江苏南通社保缴费基数为18,000元时，社保缴费金额如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 单位缴费比例：20%（全部划入统筹基金） 个人缴费比例：8%（全部划入个人账户） 缴费金额： $$18,000 \times 20% = 3,600 \text{元（单位）}$$ $$18,000 \times 8% = 1,440 \text{元（个人）}$$ 合计：5
在江苏南通，社保缴费基数为17900元的情况下，退休金预计可达5000-8000元/月 ，具体金额取决于缴费年限、个人账户积累及退休年龄等因素。以下是关键计算要点： 基础养老金计算 以全省平均工资（2025年预计8500元）和个人指数化月平均工资（与缴费基数挂钩）的平均值为基数，缴费每满1年发放1%。例如，30年缴费年限、指数化工资为17900元时： 基础养老金 = 8500 + 17900 2
江苏南通社保基数17900元时，个人每月需缴纳约1790元（养老1432元+医疗358元） ，具体金额根据养老8%、医疗2%的固定比例计算。 分项说明 养老保险 ：个人按基数17900元的8%缴纳，每月1432元。 医疗保险 ：个人按2%比例缴纳，每月358元。 其他险种 ：失业保险（0.5%）和工伤保险（个人不缴）通常不涉及高基数计算，重大医疗附加费10元需额外缴纳。
若江苏南通社保基数为 17900 元，每月社保扣除金额计算如下 ：社保缴纳由单位和个人共同承担，不同险种缴纳比例不同。 养老保险 ：单位缴纳比例 16%，每月缴纳金额为 17900×16% = 2864 元；个人缴纳比例 8%，每月缴纳 17900×8% = 1432 元。 医疗保险 ：单位缴纳比例一般为 9%，每月缴纳 17900×9% = 1611 元；个人缴纳比例 2%，每月缴纳
断交新农合后重新缴纳仍可正常生效，但需注意缴费窗口期和等待期 。关键亮点 ：①断交后无需补缴往年费用，仅需缴纳当年保费即可恢复保障；②重新缴费后可能存在1-3个月等待期，期间无法报销；③建议在集中缴费期（通常每年9-12月）完成续保，避免额外费用或待遇延迟。 新农合采取“交一年保一年”模式，断交不影响后续重新参保。若中断缴费，只需在次年集中缴费期内完成续缴
在江苏南通，社保基数为 18100 元时，个人所得税的计算较为复杂，涉及多个扣除项和税率层级。一般情况下，不考虑专项附加扣除等其他因素，每月个税约为几百元 。下面为您详细介绍计算过程。 明确扣除项目 ： 起征点 ：全国统一，每月 5000 元。 社保个人缴纳部分 ：在南通，社保缴费基数 18100 元时，各险种个人缴纳比例如下。养老保险个人缴纳比例为 8%，即 18100×8% = 1448 元
江苏南通社保基数上限为18100元时，医保卡每月划入金额将依据个人年龄及缴费比例确定，在职职工35岁以下每月到账约为社保基数的2.7%，35岁至45岁约为3.0%，45岁以上则更高 。具体数额根据参保人的实际工资水平和当地政策调整。 按照南通市现行规定，医疗保险个人账户划拨与职工年龄密切相关。35岁以下的职工，其医保卡每月划入金额为其社保缴费基数的2%（个人支付部分）；35岁至45岁的职工
根据江苏南通市2024年社保缴费政策，个人缴纳金额的计算需结合缴费基数和比例。以下是具体说明： 一、个人缴费比例 养老保险 单位缴纳14%，个人缴纳8%； 医疗保险 单位缴纳11.5%，个人缴纳2%； 失业保险 单位缴纳2%，个人缴纳1%； 工伤保险与生育保险 个人不缴费； 住房公积金 单位缴纳5%-12%，个人缴纳5%-12%。 二、缴费基数范围 上限 ：15
根据江苏南通社保政策及搜索结果，退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，具体计算公式如下： 一、基础养老金计算公式 $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 全省上年度职工月平均工资 ：2024年为8234.4元
NameError Traceback (most recent call last)Cell In[1], line 199 base_salary = 1820011 # 计算单位与个人缴费总额12 total_cost = {13 “养老保险”: {14 “单位”: base_salary * proportion[“养老保险”][“单位”],15 “个人”: base_salary *
In Jiangsu Nantong, for the period from January 1 to December 31, 2024, the upper limit of the payment wage base for enterprise employees' basic pension insurance is 24,396 yuan, and the lower limit
江苏南通社保基数18200元是2023年江苏省社会保险缴费基数上限标准 ，适用于南通市参保单位职工及灵活就业人员。该标准直接挂钩江苏省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300% ，体现对高收入群体的社保缴费约束，同时保障参保人未来养老金、医保等权益的核算水平 。 分点解析： 政策依据 江苏省统一执行社保基数上下限调整机制
江苏南通社保缴费基数为18200元时，个人每月需缴纳约2184元 ，具体包括养老保险8%（1456元）、医疗保险2%（364元）、失业保险0.5%（91元），工伤保险和生育保险由单位全额承担 。 养老保险 ：个人按基数的8%缴纳，18200×8%=1456元，进入个人账户，直接影响未来养老金水平。 医疗保险 ：个人缴费比例为2%，即18200×2%=364元
在江苏南通，社保缴费基数的差异会对个人社保待遇产生显著影响。社保缴费基数18200元和5000元在以下方面存在区别： 养老金待遇 缴费基数18200元 ：如果个人缴费基数为18200元，那么每月养老金=18200×8%×35×12÷139≈473.69元。 缴费基数5000元 ：如果个人缴费基数为5000元，那么每月养老金=5000×8%×35×12÷139≈120.93元。 医疗保险待遇
