江苏南通社保基数15600时，社保缴费金额为每月个人和单位共同承担的费用，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保缴费基数的高低直接影响每月需缴纳的社保费用，15600元的社保基数在南通属于较高水平，因此相应的缴费金额也会较高。以下是具体的分点论述：
- 1.社保缴费比例：在南通，社保缴费比例通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。不同险种的缴费比例不同，例如养老保险个人缴费比例为8%，单位为16%；医疗保险个人为2%，单位为8%等。以15600元为基数，个人和单位的缴费比例将直接决定每月需缴纳的金额。
- 2.个人缴费金额：养老保险：15600元×8%=1248元医疗保险：15600元×2%=312元失业保险：15600元×0.5%=78元工伤保险和生育保险：通常由单位全额承担，个人无需缴费。合计个人每月缴费：1248元+312元+78元=1638元
- 3.单位缴费金额：养老保险：15600元×16%=2496元医疗保险：15600元×8%=1248元失业保险：15600元×0.5%=78元工伤保险：15600元×0.4%=62.4元生育保险：15600元×0.8%=124.8元合计单位每月缴费：2496元+1248元+78元+62.4元+124.8元=4009.2元
- 4.缴费基数调整的影响：社保缴费基数每年会根据上一年度的社平工资进行调整。15600元的缴费基数在南通属于较高水平，这意味着个人和单位的缴费金额也会相应增加。对于职工而言，较高的缴费基数意味着未来养老金和医疗待遇的提升，但同时也增加了当前的缴费压力。
- 5.江苏南通社保基数15600元时，个人每月需缴纳约1638元社保费用，而单位则需承担约4009.2元。社保缴费基数的调整直接影响到个人和单位的缴费金额，职工应关注每年的基数调整政策，以便合理规划个人和家庭的财务安排。了解社保缴费的具体构成和比例，有助于职工更好地理解自身权益和未来保障，同时也帮助单位合理控制人力成本。