根据江苏南通市2025年社保缴费政策，若个人缴纳基数为12,200元，医保（医疗保险）的月缴费金额如下：
医疗保险个人缴费比例
当前个人缴费比例为2%。
计算过程
月缴费金额 = 缴费基数 × 个人缴费比例
月缴费金额 = 12,200元 × 2% = 244元
但根据最新政策，南通市灵活就业人员医疗保险个人缴费基数上限为10,000元，超过部分不计入缴费基数。
实际缴费金额
因12,200元超过10,000元，所以实际缴费基数为10,000元。
实际月缴费金额 = 10,000元 × 2% = 200元
加上养老保险673.6元，总月缴费金额为 873.6元 。
注意事项 ：
若单位为职工代缴，单位缴费比例通常为8%-12%，个人无需承担单位部分；
若为灵活就业人员自行缴纳，需关注当地最新政策调整。
医保终止和暂停参保是两种不同的参保状态，主要区别体现在参保资格、待遇享受及恢复可能性等方面，具体说明如下： 一、医保终止参保 定义 指参保资格或参保关系被永久性取消，无法再享受医保待遇。 原因 个人原因 ：如退休（达到法定退休年龄且缴费满15年）、失去中国国籍、移居境外等。 单位原因 ：单位长期未缴费或参保人主动申请解除合同。 待遇影响 医保账户停止发放，医疗费用需自费，无法通过医保报销。
城乡居民医保缴费可以退，但需满足特定条件且在规定时限内申请 。关键退费情形包括重复参保、死亡、参军等 ，退费需在待遇享受期开始前完成 ，逾期或已享受医保待遇则不予退还 。 退费适用情形 ： 重复参保 ：跨省重复参加职工医保或城乡居民医保，需提供异地参保证明。 参保人死亡 ：待遇享受期开始前死亡，亲属可凭死亡证明申请退费。 其他特殊情况
2025年海南昌江出现顽固性呃逆（打嗝）时，建议优先选择三甲综合医院的消化内科或针灸科，如海南省人民医院、海南医学院第一附属医院等，这些医院拥有经验丰富的专家团队和成熟的治疗方案 。若症状较轻，可尝试呼吸调节或物理缓解方法，但持续24小时以上的呃逆需及时就医排查病因。 权威医院推荐 ：海南省人民医院作为省内顶级三甲医院，其消化内科苗新普主任擅长胃肠道动力障碍疾病，针灸科刘兰兰
2025年海南昌江出现巩膜黄染（黄疸症状）应优先选择具备肝胆专科或综合救治能力的三甲医院，如昌江县人民医院、海南省第三人民医院（三亚中心医院）或海口市人民医院，确保精准诊断与及时治疗。 关键选择依据 专科实力优先 巩膜黄染多与肝胆疾病（如肝炎、胆管梗阻）相关，需选择设有消化内科、肝胆外科或感染科的医院。昌江县人民医院作为本地综合医院可处理基础病例
2025年湖南永州治疗皮肤淤青，永州市中心医院皮肤科 是推荐的选择。以下是具体理由： 权威资质与专业团队 永州市中心医院皮肤科拥有主任医师3人、副主任医师2人 ，并配备多名经治医师，代表了永州市皮肤科领域的顶尖技术水平。其综合优势依托于三甲医院的医疗资源，能够为患者提供全面、专业的皮肤健康服务。 先进技术与多样化治疗手段 皮肤科引进了多种先进技术，包括超分子水杨酸换肤技术 、果酸治疗
江苏南通社保基数12200元时，个人和企业的月缴费总额约为4386元（企业约2843元+个人约1543元），具体分项金额因险种比例而异。 养老保险 ：企业按16%缴纳1952元，个人按8%缴纳976元。养老保险缴费基数直接影响未来养老金水平，多缴多得。 医疗保险 ：企业承担8.5%（1037元），个人缴纳2%（244元），含大病保险10元/月。高基数可提升医保账户余额，覆盖更多医疗支出。
很抱歉，目前无法直接提供江苏南通社保基数11100元对应的退休金金额。根据现有信息，退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，具体计算公式为： $$ \text{退休金} = \text{基础养老金} + \text{个人账户养老金} $$ 一、基础养老金计算 基础养老金的计算公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{(\text{全省上年度在岗职工月平均工资} +
在江苏南通，社保基数为12100元的情况下，个人需要缴纳的社保费用大约为1270.5元。 具体的缴纳金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的计算和说明： 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%。计算方式：12100元×8%=968元。个人每月需缴纳968元的养老保险。 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例为2%。计算方式：12100元×2%=242元。医疗保险通常还包括大病医疗保险
根据江苏南通市社保政策，灵活就业人员社保缴费标准如下： 最低缴费金额 江苏南通市区灵活就业人员每月最低缴费金额为 1010.4元 ，其中包含： 养老保险费：673.6元 医疗保险费：336.8元 缴费基数与调整 缴费基数为上一年度月均工资，但不得低于当地最低工资标准； 具体金额可能根据政策调整，建议每年关注南通市税务局或社保部门发布的最新通知 缴费时间 税务部门通常每月中下旬发起扣款
336.8元 根据江苏南通市2023年社保缴费标准，若个人缴纳基数为11300元，医疗保险（个人缴费部分）的月缴金额如下： 医疗保险个人缴费比例 根据南通市社保政策，医疗保险个人缴费比例约为2%。 计算过程 个人缴费金额 = 缴费基数 × 个人缴费比例 11300元 × 2% = 226元/月 其他说明 由于灵活就业人员社保包含医疗保险和养老保险，总缴费金额为1010.4元（如2024年数据）
根据2023年南通市社保缴费政策，社保缴费基数上限为 3595.2元/月 （按社会平均工资的300%计算）。 12300元/月 的缴费基数已超出当地规定的上限，属于无效数据。 具体说明： 缴费基数范围 南通市社保缴费基数以当地职工上年度月平均工资为基准，允许在60%-300%的范围内自主选择缴费档次。例如，若社会平均工资为1000元
江苏南通社保基数12300元对应的每月缴费金额为2400元 ，包括养老保险和医疗保险两部分。 1. 社保缴费比例及金额 养老保险 ：缴费比例为20%，缴费金额为12300元×20% = 2460元。 医疗保险 ：缴费比例为10%，缴费金额为12300元×10% = 1230元。 总计 ：2460元 + 1230元 = 3690元 。 2. 缴费基数档次选择 南通社保缴费基数分为12档
江苏南通社保基数12300元时，每月个人需缴纳约1103.4元（养老保险8%+医疗保险2%），企业需缴纳约2823.6元（养老保险16%+医疗保险8.5%等），合计约3927元。 个人缴费计算 养老保险：12300元×8%=984元 医疗保险：12300元×2%=246元 失业保险：12300元×0.5%=61.5元（部分情况可能减免） 合计约1103.4元 （以实际政策为准）。 企业缴费计算
If your social security base in Nantong, Jiangsu is 12,300 yuan, here's how the tax is calculated: Social Security Deductions : Pension Insurance : The individual contribution rate is 8%, so the
84.8元 根据江苏南通市2025年社保缴费政策，若个人缴纳基数为12,200元，医保（医疗保险）的月缴费金额如下： 医疗保险个人缴费比例 当前个人缴费比例为2%。 计算过程 月缴费金额 = 缴费基数 × 个人缴费比例 月缴费金额 = 12,200元 × 2% = 244元 但根据最新政策，南通市灵活就业人员医疗保险个人缴费基数上限为10,000元，超过部分不计入缴费基数。 实际缴费金额
江苏南通社保基数12300元每月个人需缴纳约1353元（养老+医疗+失业），单位承担约3081元 。具体计算如下： 养老保险 个人缴费比例8%：12300×8%=984元 单位缴费比例16%：12300×16%=1968元 医疗保险 个人缴费比例2%：12300×2%=246元 单位缴费比例8.5%：12300×8.5%=1045.5元 失业保险 个人缴费比例0.5%
在江苏南通按照12300元社保基数缴纳养老保险，退休后每月可领取的养老金约为2460-3690元 。具体金额取决于缴费年限、个人账户余额及当年计发基数等因素，缴费15年基础养老金约1476元 ，个人账户养老金约984-2214元 ，合计可达上述区间。 基础养老金计算 南通当前养老金计发基数暂按8613元（2024年数据），缴费15年基础养老金为：
根据2024年江苏南通社保缴费基数12400元的相关信息，社保缴费金额如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 单位缴费比例：20%（全部划入统筹基金） 个人缴费比例：8%（全部划入个人账户） 缴费金额：12400元 × 20% = 2480元 （单位） 缴费金额：12400元 × 8% = 992元 （个人） 医疗保险 单位缴费比例：8% 个人缴费比例：2% 缴费金额
在江苏南通，社保缴费基数12400元处于灵活就业人员养老保险缴费档次中的较高水平 ，它接近于按照上一年度社会平均工资的**100%**来确定的缴费档次。南通市为灵活就业人员设定了多个缴费档次，从最低的社会平均工资的60%到最高的300%，共分为若干档。选择12400元作为缴费基数意味着个人愿意承担相对较高的保费以期在未来获得更高的养老金收益。 缴费档次的选择
江苏南通社保基数12400元属于较高缴费标准，通常对应当地上年度职工月平均工资的300%封顶线，适用于高收入群体，单位与个人需按比例承担养老（单位20%/个人8%）、医疗（单位10%/个人2%）等五险一金费用 。 基数标准定位 南通社保缴费基数范围为当地上年度职工月均工资的60%-300%。若12400元为2024年基数，表明该标准已达300%上限，适用于工资收入超过封顶线的高薪职工
