在江苏南通，社保基数为10000元的情况下，职工每月可以领取的养老金、医疗保险报销额度以及失业保险金等福利待遇将根据具体的计算公式和当地政策有所不同。 以下是对此问题的详细解析：
- 1.养老金计算：基础养老金：在南通，基础养老金的计算公式为：（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。假设全省上年度在岗职工月平均工资为6000元，缴费年限为30年，那么基础养老金为：（6000+10000）/2×30×1%=2400元。个人账户养老金：个人账户养老金的计算公式为：个人账户储存额/计发月数。假设个人账户储存额为30万元，计发月数为139个月，那么个人账户养老金为：300000/139≈2158元。每月养老金总计约为4558元。
- 2.医疗保险报销：门诊报销：在南通，职工医疗保险的门诊报销比例一般为50%-70%，具体比例根据医院级别和费用段有所不同。假设每月门诊费用为1000元，报销比例为60%，则每月可报销600元。住院报销：住院费用的报销比例更高，一般为80%-90%。假设一次住院费用为10000元，报销比例为85%，则可报销8500元。
- 3.失业保险金：领取条件：在南通，失业人员需满足一定的缴费年限和失业原因才能领取失业保险金。缴费满1年不足5年的，领取期限最长为12个月；缴费满5年不足10年的，领取期限最长为18个月。领取金额：失业保险金的领取金额一般为当地最低工资标准的80%。假设南通最低工资标准为2020元，那么每月可领取的失业保险金为2020×80%=1616元。
- 4.工伤保险和生育保险：工伤保险：工伤保险的赔付标准根据工伤等级和工资水平确定。假设职工因工受伤，鉴定为十级伤残，赔付标准为7个月的本人工资，即10000×7=70000元。生育保险：生育保险的报销范围包括生育医疗费用和生育津贴。假设生育医疗费用为5000元，生育津贴为3个月的本人工资，即10000×3=30000元。
在江苏南通，社保基数为10000元的情况下，职工每月可以领取的养老金约为4558元，医疗保险门诊报销约为600元，住院报销约为8500元（具体视实际情况而定），失业保险金约为1616元，工伤保险和生育保险的赔付金额则根据具体情况而定。这些福利待遇为职工提供了基本的生活保障和医疗保障。