江苏南通社保基数9000扣税多少

根据江苏南通的社保基数和个税计算规则,9000元工资的扣税情况如下:

一、社保扣除部分

  1. 社保比例

    • 养老保险:8%

    • 医疗保险:2%

    • 失业保险:1%

    • 公积金:10%

    • 总计扣除比例:21%

  2. 社保金额

    9000元 * 21% = 1890元

    (注:此金额可能因公积金缴存比例调整,建议以实际单位核算为准)

二、个税计算

  1. 起征点

    根据2024年最新个税政策,起征点为 5000元

  2. 应纳税所得额

    9000元(收入) - 5000元(起征点) = 4000元

  3. 适用税率与速算扣除数

    4000元属于 10%税率档 ,速算扣除数为 210元

  4. 个税金额

    应纳税额 = 4000元 * 10% - 210元 = 190元

三、综合说明

  • 总扣除金额 :社保1890元 + 个税190元 = 2080元

  • 实发工资 :9000元 - 2080元 = 6920元

建议实际计算时以单位提供的具体扣除项为准,不同单位可能存在公积金缴存比例差异。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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医保停缴的状态叫什么

医保停缴的状态通常被称为 "暂停参保" ,具体指医保缴费中断但尚未恢复缴费的状态。以下是相关说明: 一、定义与原因 缴费中断状态 当单位未依法缴纳医保费用或个人未主动缴费时,医保账户会进入暂停参保状态。此时医保待遇无法享受,医疗费用需自费。 常见原因 单位原因 :员工离职后原单位未办理减员手续,或新单位未及时增员。 个人原因 :灵活就业人员未按时缴费,或忘记缴费导致欠费。 二

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​​江苏南通社保基数9100元时,个人每月需缴纳约1001元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%),具体金额根据险种比例计算。​ ​ 养老保险按基数8%扣除,每月728元;医疗保险(含生育保险)按2%缴纳,约182元;失业保险按0.5%计算,约45.5元。工伤保险和生育保险由单位全额承担,个人无需缴费。若公积金按最低比例5%缴纳,则额外扣除455元(合计约1456元)。

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江苏南通社保基数9100和5000的区别

社保基数9100与5000的主要区别在于社保缴费金额和社保待遇水平。 缴费金额差异 : 社保基数9100 :以9100元为基数,单位和个人需按照相应比例共同缴纳社保费用。具体比例因地区和险种而异,但通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 社保基数5000 :以5000元为基数,单位和个人的缴费金额相对较低。由于基数降低,总缴费金额也会相应减少。 社保待遇水平 : 养老金

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根据2025年江苏南通的社保缴费基数标准,个人社保缴费金额约为359.52元 。以下是相关信息: 社保缴费基数 养老保险 :单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%,缴费基数为4494元。 医疗保险 :单位缴费比例为9%,个人缴费比例为2%,缴费基数为4494元。 失业保险 :单位和个人缴费比例均为0.5%,缴费基数为4494元。 工伤保险 :单位缴费比例为0.32%,个人不缴费

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根据江苏南通市2024年社保缴费政策,社保缴费基数为9100元时,个人每月需缴纳的社保费用如下: 一、社保缴费比例 养老保险 个人缴费比例:8% 单位缴费比例:20% 医疗保险 个人缴费比例:2% 单位缴费比例:10% 失业保险 个人缴费比例:0.2% 单位缴费比例:1% 生育保险/工伤保险 个人不缴费,单位缴费比例分别为0.8%(生育)和0.8%(工伤) 住房公积金 个人缴费比例

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江苏南通社保基数9100扣税多少 ,需要根据具体的个人所得税税率和社保缴费比例来计算。以下是详细的计算步骤: 确定社保缴费基数 :根据江苏省人力资源社会保障厅等部门发布的2024年度社会保险缴费基数上下限标准,南通市的社保缴费基数上限为24396元,下限为4879元。9100元的社保基数在上下限范围内,可以作为缴费基数。 计算社保缴费金额 :根据南通市的社会保险缴费比例,养老保险、医疗保险

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江苏南通社保基数9100元时,医保卡每月划入金额约为182元(个人缴费比例2%),同时可享受门诊起付标准800元后60%-75%的报销比例及住院最高98%的报销待遇。 医保个人账户计算 南通职工医保个人缴费比例为2%,单位缴纳部分不划入个人账户。按社保基数9100元计算,每月医保卡划入金额为: 9100 × 2 % = 182 元 9100 \times 2\% = 182\text{元}

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