​​江苏南通社保基数8700元属于当地较高缴费标准，通常对应上年度职工月均工资的300%封顶线（2023年江苏社保基数上限为24042元），适用于收入高于社会平均工资3倍的高收入群体。​​ 该基数直接影响养老、医疗等社保待遇计算，缴费金额较常规标准显著提升，但未来可享更高养老金与医保报销额度。

南通执行江苏省统一的社保基数上下限政策。8700元介于下限（4494元）和上限（24042元）之间，表明参保者工资水平超过南通平均工资但未达封顶线。企业按此基数缴纳五险时，单位+个人合计比例约38%-40%，月缴费用约3306-3480元。其中养老保险单位缴纳16%（1392元）、个人8%（696元），医保单位7%（609元）、个人2%（174元）。

选择8700元基数需注意三个要点：一是公积金缴存可同步提高，增强住房保障；二是工伤、失业险缴费额随基数上涨，但待遇不受基数影响；三是灵活就业人员按此标准参保需全额自担费用，约需月缴2610元（养老20%+医疗10%）。基数每年7月调整，需关注南通人社局最新通告。

高基数缴费虽增加当期支出，但长期看显著提升社保权益。养老保险遵循“多缴多得”原则，个人账户积累更快；医保账户划入金额随基数增长，门诊报销额度同步提高。建议收入稳定且财务宽裕的群体优先选择高基数参保，最大化未来保障收益。