江苏南通社保基数5000的情况下，个人和单位需要缴纳的社保费用总额约为1900元，其中个人承担约10.5%，单位承担约26.5%。 社保缴费由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各部分的缴费比例不同。以下是对此的详细解析：
- 1.养老保险：个人缴费比例：8%单位缴费比例：16%计算：个人缴费为5000元*8%=400元，单位缴费为5000元*16%=800元。说明：养老保险是社保中占比最大的部分，旨在为职工退休后提供基本生活保障。
- 2.医疗保险：个人缴费比例：2%单位缴费比例：8%计算：个人缴费为5000元*2%=100元，单位缴费为5000元*8%=400元。说明：医疗保险用于职工的医疗费用报销，减轻就医负担。
- 3.失业保险：个人缴费比例：0.5%单位缴费比例：0.5%计算：个人缴费为5000元*0.5%=25元，单位缴费为5000元*0.5%=25元。说明：失业保险为失业人员提供临时经济援助，帮助其度过失业期。
- 4.工伤保险：个人缴费比例：0%单位缴费比例：1%计算：单位缴费为5000元*1%=50元。说明：工伤保险用于职工因工作原因受伤或患职业病的医疗费用及伤残补助。
- 5.生育保险：个人缴费比例：0%单位缴费比例：1%计算：单位缴费为5000元*1%=50元。说明：生育保险为职工提供生育相关的医疗费用报销及生育津贴。
总结：在江苏南通，社保基数为5000元时，个人每月需缴纳的社保费用总计约为525元，而单位需缴纳的社保费用总计约为1325元。个人和单位的缴费比例不同，个人主要承担养老保险和医疗保险的费用，而单位则承担更大比例的社保费用，包括工伤和生育保险。了解这些缴费比例和金额，有助于职工更好地规划个人财务，并确保自身权益得到保障。