‌江苏苏州社保基数21400和5000的主要区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群‌。高基数（21400元）缴费更高，但未来养老金、医保报销等福利水平更高，适合收入较高人群；低基数（5000元）缴费压力小，但待遇相对较低，更适合普通收入群体。

1. ‌缴费金额差异‌

• ‌21400元基数‌：企业和个人需按更高比例缴纳社保，月缴费总额显著增加。例如，养老保险单位缴纳约16%（3424元），个人缴纳8%（1712元）。
• ‌5000元基数‌：缴费压力较小，养老保险单位缴纳约800元，个人缴纳400元，总缴费仅为高基数的1/4左右。

2. ‌社保待遇对比‌

• ‌养老金‌：高基数缴费年限相同的情况下，21400元基数退休后每月领取的养老金远超5000元基数，因养老金计算与缴费工资挂钩。
• ‌医保报销‌：高基数参保人医保个人账户划入金额更多，且部分城市的大病报销额度与缴费基数相关。
• ‌失业/工伤待遇‌：高基数人群失业金、工伤补偿等均按实际工资核算，金额更高。

3. ‌适用人群建议‌

• ‌21400元基数‌：适合年薪25万以上的高收入者，或希望未来享受更高社保待遇的人群。
• ‌5000元基数‌：适合月薪5000-8000元的普通职工，或灵活就业人员等注重当前缴费成本的情况。

‌总结‌：选择社保基数需权衡当前经济能力与未来福利需求。高基数长期回报更优，但低基数能减轻短期负担，建议根据收入水平合理选择。