根据现有信息，江苏苏州社保基数为18,600元时，养老金的领取情况如下：

一、基础养老金计算

基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{(\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$

其中：

• 全省上年度在岗职工月平均工资 ：2024年为18,600元；

• 本人指数化月平均缴费工资 ：按缴费基数与平均工资的比值（通常为1）计算，即18,600元；

• 缴费年限 ：15年。

代入计算： $$ \text{基础养老金} = \frac{18,600 + 18,600}{2} \times 15 \times 1% = 2,790 \text{元} $$

二、个人账户养老金计算

个人账户养老金公式： $$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{退休时个人账户累计储存额}}{139} $$

假设退休时个人账户累计储存额为10万元： $$ \text{个人账户养老金} = \frac{100,000}{139} \approx 720 \text{元/月} $$

三、过渡性养老金（视同缴费年限部分）

过渡性养老金计算公式： $$ \text{过渡性养老金} = \text{全省上年度在岗职工月平均工资} \times \text{视同缴费指数} \times \frac{\text{视同缴费年限}}{139} $$

假设视同缴费指数为1，缴费年限为15年： $$ \text{过渡性养老金} = 18,600 \times 1 \times \frac{15}{139} \approx 1,980 \text{元/月} $$

四、总养老金估算

将三部分相加： $$ \text{总养老金} = \text{基础养老金} + \text{个人账户养老金} + \text{过渡性养老金} \approx 2,790 + 720 + 1,980 = 5,490 \text{元/月} $$

注意 ：以上计算为估算值，实际金额可能因缴费基数调整、个人账户积累及政策细则差异略有不同。建议咨询当地社保部门获取精确计算结果。

补充说明

社保基数上涨1500元后，企业社保缴费成本增加，可能导致员工实际到手工资减少。建议企业合理规划用工成本，同时员工也可通过提高缴费基数或延长缴费年限来增加养老金待遇。