在江苏苏州，社保基数的选择会影响到个人社保缴费金额以及未来所能享受的社保待遇。以下是关于苏州社保基数13300元和5000元的区别分析：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数为13300元：单位缴费1064元（13300元 * 8%），个人缴费512元（13300元 * 8%）。
- 基数为5000元：单位缴费400元（5000元 * 8%），个人缴费200元（5000元 * 8%）。
- 医疗保险：
- 基数为13300元：单位缴费106.4元（13300元 * 7%），个人缴费25元（另加5元大额医疗费用社会共济基金）。
- 基数为5000元：单位缴费341.53元（5000元 * 7%），个人缴费102.58元（另加5元大额医疗费用社会共济基金）。
- 失业保险：
- 基数为13300元和5000元：单位和个人缴费均为24.40元（13300元 * 0.5% / 12，5000元 * 0.5% / 12）。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，具体费用根据行业风险等级和个人工资总额计算。
社保待遇差异
- 社保缴纳基数越高，以后领取的养老金或者报销的比例就越高。
- 社保基数高，住房公积金贷款额度也会相应增加。
以上信息提供了苏州社保基数13300元和5000元在缴费金额和可能享受的社保待遇方面的主要区别。