医院职工社保并不等同于医保，但医保是社保的重要组成部分。具体关系如下：
一、社保与医保的包含关系
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社保的范围更广
社保包含五大险种，即 养老保险、医疗保险（医保）、失业保险、工伤保险、生育保险 ，以及 住房公积金 （“一金”）。
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医保是社保的子集
医疗保险（医保）是社保中专门针对医疗保障的险种，属于社保体系的核心部分。
二、职工医保的具体说明
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定义与性质
职工医保是城镇职工医疗保险的简称，由用人单位和职工共同缴纳，保障职工在疾病、住院等情况下获得医疗费用报销。
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与职工社保的关系
职工医保属于社保中的“五险”之一，因此职工社保的范畴更广，医保是其中的重要一环。
三、社保卡与医保卡的区别
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功能差异
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社保卡 ：记录社会保险缴费、养老保险个人账户、医疗保险个人账户等多重信息，是享受社保待遇的凭证。
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医保卡 ：主要用于支付医疗费用，是医保待遇的专用卡。
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未来趋势
部分地区已实现社保卡与医保卡的合并，但全国统一合并尚未完成，需以当地政策为准。
总结
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社保 是广义的社会保障体系，包含医保、养老、失业、工伤、生育等多重保障；
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医保 是社保中专门针对医疗保障的险种；
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职工医保 是医保的具体实现形式，由单位和个人共同缴纳。
医院职工社保 不等于医保 ，但医保是社保的重要组成部分。