江苏苏州社保基数10400元时，每月社保缴费金额约为1302元（企业部分约928元+个人部分约374元）。具体费用因政策调整、险种比例不同而略有差异，需以实际缴纳为准。

1. 社保缴费构成与比例
苏州社保缴费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，由企业和个人共同承担。以基数10400元为例：

• 企业缴纳部分：养老16%（1664元）+医疗8.5%（884元）+失业0.5%（52元）+工伤0.5%-1.5%（按行业浮动）+生育0.8%（83.2元），合计约928元（不含工伤浮动部分）。
• 个人缴纳部分：养老8%（832元）+医疗2%（208元）+失业0.5%（52元），合计约1092元。
  若包含公积金（比例5%-12%），则个人需额外缴纳520-1248元。

2. 影响费用的关键因素

• 社保政策调整：缴费比例可能随政府政策变化，如养老、医疗费率下调或阶段性减免。
• 公积金比例：非强制但普遍缴纳，比例越高个人支出越多。
• 工伤/生育保险浮动：工伤保险按行业风险定价，生育保险已并入医保，无需单独缴纳。

3. 计算方式与注意事项
总费用=企业部分+个人部分，需根据最新政策核算。建议通过苏州社保官网或12333热线查询实时比例，避免因基数上下限调整（如最低60%、最高300%）导致误差。

总结：苏州社保基数10400元时，每月企业+个人缴费约1302元（不含公积金），实际金额需以官方发布的比例为准。参保人可通过线上渠道定期核对账单，确保缴费透明无误。