根据江苏苏州的社保缴费政策，社保基数9700元属于较高水平，具体扣除金额如下：

一、社保缴费明细

1. 养老保险

   • 个人缴纳比例：8%

   • 月缴金额：9700元 × 8% = 776元

   • 单位缴纳比例：16%

   • 单位月缴金额：9700元 × 16% = 1552元

2. 医疗保险

   • 个人缴纳比例：2%

   • 月缴金额：9700元 × 2% = 194元

   • 单位缴纳比例：8%

   • 单位月缴金额：9700元 × 8% = 776元

3. 失业保险

   • 个人缴纳比例：0.5%

   • 月缴金额：9700元 × 0.5% = 4.85元

   • 单位缴纳比例：0.5%

   • 单位月缴金额：9700元 × 0.5% = 4.85元

合计 ：

• 个人每月社保扣除：776元（养老） + 194元（医疗） + 4.85元（失业） = 1014.85元

• 单位每月社保缴纳：1552元（养老） + 776元（医疗） + 4.85元（失业） = 2332.85元

二、住房公积金

• 缴存比例：个人12%，单位12%

• 月缴金额：9700元 × 12% = 1164元

• 个人实际到手工资：9700元 - 1014.85元（社保） - 1164元（公积金） = 7411.15元

三、总结

• 个人月缴社保 ：1014.85元

• 单位月缴社保 ：2332.85元

• 住房公积金 ：1164元

• 实际到手工资 ：7411.15元

若对缴费基数有疑问，建议咨询苏州当地社保部门或单位人力资源部门，以确认具体政策。