江苏苏州社保基数 8800，个人与单位缴纳金额不同，养老金等待遇受多种因素影响。

以 2024 年为例，苏州职工基本养老保险缴费比例为单位 16%、个人 8%。若社保基数为 8800，养老保险方面，单位每月缴纳金额为 8800×16% = 1408 元，个人缴纳 8800×8% = 704 元。医疗保险，单位缴费比例一般为 8%左右，个人 2%，单位每月约缴 704 元，个人缴 176 元。失业保险，单位 0.5% - 1%不等，个人 0.5%，单位每月大概 44 - 88 元，个人 44 元。工伤保险全部由单位缴纳，根据行业风险类别确定，暂不明确具体金额。生育保险也由单位缴纳，约 0.8% - 1.2%，单位每月大概 70.4 - 105.6 元。

需要注意的是，这只是大致的缴费情况，实际缴费可能因政策调整、企业具体规定等因素而有所不同。而且社保待遇并非仅取决于缴费基数，还与缴费年限、退休年龄等多种因素相关。比如养老金的计算，是通过基础养老金和个人账户养老金相结合的方式，缴费年限越长、缴费基数越高，养老金水平通常会越高。在苏州，社保对于保障居民的基本生活、医疗、养老等方面发挥着重要作用，参保人员应根据自身情况合理规划社保缴纳。