江苏苏州社保基数4800元属于当地最低缴费标准,适用于企业职工基本养老保险、医疗保险等五险,直接决定个人与单位的缴费金额。 该基数通常每年调整一次,与苏州上年度社平工资挂钩,2023年苏州最低基数确认为4800元,低于此数需按4800元缴纳。
- 覆盖范围:4800元基数适用于苏州企业职工、灵活就业人员(可自愿选择更高档),涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险,但公积金基数单独计算。
- 缴费比例:企业承担约30%-33%(如养老保险16%),个人约10.5%(如养老保险8%),具体比例因险种略有差异,每月总缴费约1900元(企业+个人)。
- 政策依据:江苏省统一设定社保基数上下限(2023年为4494~24042元),苏州执行省标准,4800元接近下限,确保低收入者权益。
- 影响待遇:基数低则未来养老金、医保报销额度相应降低,但失业金、生育津贴等短期福利仍按实际工资核算,不足4800元时以4800元为基准。
苏州参保者需注意基数每年7月可能调整,灵活就业人员可申请变更缴费档次,企业违规低缴将面临补缴与处罚。