‌江苏常州社保基数21900元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群‌。高基数（21900元）对应更高的缴费和更好的养老、医疗等福利，适合收入较高群体；低基数（5000元）缴费压力小，但未来待遇相对较低，通常为灵活就业或低收入者选择。

1. ‌缴费标准差异‌

   • ‌21900元基数‌：按此基数缴纳社保，单位和个人合计月缴约5000元（以养老保险16%+个人8%为例），医保、失业等其他险种费用也更高。
   • ‌5000元基数‌：月缴总额约1200元，企业和个人负担显著降低，但缴费指数直接影响未来养老金计算基数。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：21900元基数退休后月领养老金约为5000元基数的3-4倍（假设缴费年限相同），因养老金与缴费基数直接挂钩。
   • ‌医保报销‌：高基数医保账户划入金额更多，门诊和住院报销比例相同，但账户余额更充裕。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌21900元基数‌：适合企业高管、高收入职工或希望提升未来社保待遇的人群。
   • ‌5000元基数‌：多为中小企业职工、灵活就业者或短期过渡选择，需权衡当前支出与长期收益。

‌提示‌：选择社保基数时需结合收入水平和长期规划，基数调整需在每年申报期内完成，逾期无法变更。