在江苏常州按照15200元的社保基数缴纳，每月个人承担约1596元（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%），单位缴纳约3952元（养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%）。最终养老金待遇与缴费年限、个人账户余额及当地社平工资挂钩，医保个人账户每月划入约304元（2%基数+年龄比例）。以下是具体分析：
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养老保险
- 个人缴纳：15200×8%=1216元/月（进入个人账户）
- 单位缴纳：15200×16%=2432元（进入统筹账户）
- 未来养老金=基础养老金（社平工资×缴费年限×1%）+个人账户养老金（总额÷计发月数），假设缴费15年，退休约可领2500-3500元/月（按当前标准估算）。
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医疗保险
- 个人缴纳：15200×2%=304元/月（全部划入医保卡）
- 单位缴纳：15200×8.5%=1292元（统筹使用）
- 45岁以下医保卡额外按1%-2%基数划入，每月实际到账约456-608元。
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失业保险
- 个人缴纳：15200×0.5%=76元/月
- 符合条件可申领失业金，标准为最低工资的90%（常州现行约1827元/月），最长领24个月。
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其他权益
- 生育津贴按单位平均基数发放，15200基数可领约15200÷30×产假天数（顺产128天约领6.5万元）。
- 工伤赔偿以基数为基准计算伤残补助金。
提示：实际待遇受政策调整、缴费年限及退休时社平工资影响，建议通过“江苏智慧人社”APP测算个性化数据。基数越高，长期缴费对养老医疗更有利。