江苏常州社保基数13600元时，个人每月社保缴费约1632元（养老+医疗），单位合计缴纳约3808元，总费用5440元/月。
缴费构成
常州社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险，其中个人仅需承担养老（8%）、医疗（2%）、失业（0.5%）三项，单位承担剩余部分。以13600元为基数：
基数与比例关系
社保缴费金额由基数×比例决定。常州基数范围为上年平均工资的60%~300%，13600元若在范围内，则按实际基数计算；若超出，按上限（当前约24042元）或下限（约4494元）调整。
灵活就业差异
灵活就业人员仅需缴纳养老（20%）和医疗（10%），按13600元基数计算约需4080元/月，无单位分摊，负担较高。
提示：实际缴费可能因政策调整或补充医保等附加险种略有浮动，建议通过常州社保官网或线下窗口核验最新标准。
845元 根据2024年最新个人所得税法及江苏常州地区社保缴费比例，月工资12500元扣除社保后的个税计算如下： 一、社保扣除部分 五险一金比例 养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、工伤保险和生育保险个人不缴费，住房公积金按5%缴纳（具体比例可能因地区略有差异）。 五险一金个人缴纳部分为：12500元 × 5% = 625元 。 起征点与税率 2024年个税起征点为5000元
根据2024年最新数据，江苏常州社保缴费基数为13500元时，个人每月需缴纳的社保费用如下： 一、职工社保（单位和个人共同缴费） 养老保险 缴费比例：0.08（8%） 个人月缴费金额：13500元 × 0.08 = 1080元 年缴费金额：1080元 × 12 = 12960元 医疗保险 缴费比例：0.08（8%） 个人月缴费金额：13500元 × 0.08 = 1080元 年缴费金额
在江苏常州，社保基数为13500元的情况下，职工每月能够领取的社保待遇主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，具体金额因个人情况和政策规定而异。 以下是详细的解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以13500元为基数，单位每月缴费2160元，个人每月缴费1080元。退休后，养老金的计算较为复杂，取决于缴费年限、缴费基数和当地平均工资等因素
缴费金额不同，养老金待遇更高 江苏常州社保缴费基数4500元和5000元的主要区别体现在以下方面： 一、缴费金额差异 基础缴费金额 缴费基数4500元对应的社会平均工资的60%档位，实际缴费金额为4500元×8%（企业）+4500元×8%（个人）= 720元 （总缴费额）。 缴费基数5000元对应社会平均工资的80%档位，实际缴费金额为5000元×8%（企业）+5000元×8%（个人）=
基础养老金计发基数 江苏常州社保基数12500元是 基础养老金计发基数 ，并非实际缴费基数。以下是具体说明： 一、计发基数的作用 养老金计算依据 基础养老金的计算公式为： $$基础养老金 = \frac{全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$ 其中，本人指数化月平均缴费工资=计发基数×本人平均缴费指数。 调整退休待遇
江苏常州社保基数13500元属于最高档（即300%封顶档） ，适用于收入高于本地上年度职工月平均工资3倍的人群。以下是具体解析： 常州社保缴费基数分为60%、100%、200%、300%四档，对应不同收入水平。2023年江苏省公布的社保缴费基数上限为24042元（即全省月平均工资8014元的3倍），常州执行省统一标准
江苏常州社保基数13500元，个人每月需缴纳社保费用约1485元（养老保险1080元+医疗保险270元+失业保险135元） 。以下是具体分析： 缴费比例 常州社保个人缴费比例为：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%，工伤保险和生育保险个人不缴费。以13500元为基数计算： 养老保险：13500×8%=1080元 医疗保险：13500×2%=270元 失业保险
根据江苏常州2025年社保政策及搜索结果，社保基数为13400元时退休后的养老金计算如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休时全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人平均缴费指数} \times \text{退休时全省上年度在岗职工月平均工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$
在江苏常州，社保基数为13400元时，每个月个人需要缴纳的社保费用大约为1340元 。这个金额是根据社保缴费比例计算得出的，具体费用会因个人工资、社保缴费基数以及当地政策而有所不同。以下是详细的计算和解释： 1.社保缴费比例：养老保险：个人缴费比例为8%，即13400元×8%=1072元。医疗保险：个人缴费比例为2%，即13400元×2%=268元。失业保险：个人缴费比例为0.5%
东莞医保异地就医申请需完成“备案-定点-结算”三步流程，线上可通过“国家医保服务平台”APP或“粤医保”小程序快速办理，线下需前往医保经办机构提交材料，备案成功后可在异地联网医疗机构直接结算。 备案流程 参保人需先办理异地就医备案，线上渠道包括“国家医保服务平台”APP、“粤医保”小程序或广东政务服务网，填写就医地、备案类型（如长期居住或临时外出）并上传证明材料；线下可到东莞医保经办机构窗口办理
根据沈阳市医疗保障局发布的最新通知，自2025年1月1日起，灵活就业人员参加职工基本医疗保险的缴费基数调整为 8073元 ，缴费比例由6.8%调整为6%，月缴费标准为 484.38元 。 补充说明： 缴费基数调整依据 新的缴费基数为2024年全市职工月平均工资，调整后灵活就业人员医保缴费基数由2024年的3715元/月（按6.8%比例缴费）调整为8073元/月。 缴费比例变化 缴费比例由6
迁户后医保通常需要办理转移手续，以确保医疗保障不受影响，并且个人账户余额可以随同转移。 当您进行户口迁移时，医疗保险关系也需要相应调整，以便在新的居住地继续享受医疗服务。 了解政策差异 ：不同地区的医保政策可能存在差异，包括报销比例、覆盖范围和缴费标准等。迁户前应查询新居住地的具体规定。 准备必要材料 ：通常需要携带身份证、户口簿、社保卡等证件的原件及复印件
户口迁到婆家后，医保应在婆家所在地重新办理参保手续。以下为详细操作步骤及注意事项： 1. 停止原户籍地医保 前往原户籍所在地社保局，提交户口迁移证明，申请终止原医保关系。 确保医保关系终止后，个人医保账户余额可结转至新参保地。 2. 办理医保转移接续 在婆家所在地，携带身份证、户口簿等相关材料，到当地医保局申请医保关系转移接续。 线上也可通过国家医保服务平台或“医保电子凭证”小程序办理，手续便捷
江苏常州社保基数13700元时，每月社保缴费约为2055元（单位承担约1370元，个人承担约685元） 。具体分项如下： 养老保险 单位缴纳20%（13700×20%=2740元），个人缴纳8%（13700×8%=1096元）。但2025年常州缴费基数上限为24396元，13700元在上下限范围内，无需调整。 医疗保险 单位缴纳10%（13700×10%=1370元）
江苏常州社保基数13700元属于最高档（第三档） ，适用于当地平均工资300%的缴费标准。以下是详细解析： 常州社保缴费基数分为三档：最低档（60%）、中档（100%）和最高档（300%）。2023年常州社保缴费基数上限为24042元，下限为4494元。13700元介于上限和下限之间，但实际分档以当地平均工资为基准。若常州上年度平均工资为4566元
江苏常州社保基数13700元，属于职工基本养老保险缴费基数的范围。根据江苏省人力资源和社会保障厅发布的规定，2024年全省职工基本养老保险缴费工资基数上限为24396元，下限为4879元。 一、社保基数的定义及重要性 社保基数是计算社会保险缴费金额的依据，直接关系到个人和单位的缴费比例。合理的社保基数设定，既能保障职工的基本权益，又能促进社保体系的可持续发展。 二、常州社保基数的适用范围
江苏常州社保缴费基数13700元时，个人每月需缴纳约1370元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），具体金额根据险种比例计算。 养老保险按基数8%扣除，即13700×8%=1096元；医疗保险（含生育保险）按2%计算，扣除274元；失业保险按0.5%缴纳，约68.5元。工伤保险和生育保险个人无需承担。实际扣除总额为1096+274+68.5=1438.5元
在江苏常州，社保缴费基数的选择对于个人和企业的社保费用有着直接的影响。以下是社保基数13700元和5000元之间的主要区别： 缴费金额 社保基数13700元 ： 养老保险：单位缴费金额 = 13700元 × 20% = 2740元；个人缴费金额 = 13700元 × 8% = 1100元。 医疗保险：单位缴费金额 = 13700元 × 9% = 1233元；个人缴费金额 = 13700元 ×
在江苏常州按照13700元社保基数缴费，退休后养老金预计可达3000-4000元/月 ，具体金额取决于缴费年限、退休年龄及计发基数增长情况。 关键因素解析： 缴费基数与档次 ：13700元介于2024年江苏缴费基数下限（4879元）和上限（24396元）之间，约相当于170%缴费档次。按此标准连续缴费15年，基础养老金约占计发基数的20.5%（计算公式：(1+1
