在江苏常州，社保基数10900元的扣税金额约为1100-1300元，具体数额取决于五险一金缴纳比例和专项附加扣除情况。以下是详细分析：
社保公积金扣除
基数10900元需按当地比例缴纳五险一金（养老8%、医疗2%、失业0.5%、公积金5%-12%），合计约1690-2370元。例如按公积金10%计算，每月社保公积金总额约2180元。
应纳税所得额计算
扣除社保公积金和5000元个税起征点后，应纳税所得额约为10900-2180-5000=3720元。若存在子女教育、房贷等专项附加扣除（如2000元），则应税所得额进一步降至1720元。
适用税率及速算扣除数
应税所得额3720元对应3%税率，需缴税约111.6元；若扣除专项后为1720元，则税额为51.6元。实际扣税范围通常为50-120元，加上社保公积金后总扣除额约1100-1300元。
提示：具体金额需根据单位缴纳比例和个人专项扣除情况核算，建议通过个税APP或单位财务确认。
单买医保能否享受终身医保待遇，取决于参保类型和当地政策 。职工医保 在满足缴费年限（通常男性25-30年、女性20-25年）且达到退休年龄后，可终身享受医保待遇；居民医保和新农合 则需每年缴费，无法累计终身权益。灵活就业人员 若单独缴纳职工医保并满足条件，部分地区（如长沙）允许办理医保退休，但多数地区需同步缴纳养老保险。 职工医保的终身权益 ：以北京为例
广西医保缴费比例根据参保类型和缴费主体有所不同，具体如下： 一、职工医保缴费比例 单位缴费比例 2024年广西职工医保单位缴费比例为7%，灵活就业人员（统账结合模式）为9%。 2021年标准为8%左右，具体比例可能因行业风险浮动（0.5%-1.6%）。 个人缴费比例 2024年职工个人缴费比例为2%，灵活就业人员为8%。 2021年标准为2%，部分行业可能更高。 二、城乡居民医保缴费比例
广西职工医保缴费由单位和个人共同承担，单位缴费比例通常为6%-7.5%，个人缴费比例为2%，灵活就业人员则按8%全额缴纳。长期护理险额外收取0.15%-0.3%的费用，具体比例因地区及单位类型略有差异。 单位缴费比例 企业单位一般缴纳6%-7.5%（如南宁企业为6%，自治区本级企业为7.5%），机关事业单位多为6%-6.4%。缴费基数以上年度职工月平均工资为基准
2025年海南白沙出现手腕疼痛，建议优先选择当地综合实力强、骨科或疼痛科专业的医院，如白沙黎族自治县人民医院（二甲）或海南省第三人民医院（三甲）。 关键考虑因素包括医院资质、专科设备、医生经验及便捷性，同时可结合线上预约和远程咨询优化就医效率。 首选本地权威医院 白沙黎族自治县人民医院作为二甲综合医院，提供基础骨科诊疗；若症状复杂（如腱鞘炎、腕管综合征），可转诊至海南省第三人民医院（三甲）
2025年湖南益阳治疗口腔溃疡推荐选择专业口腔医院或综合医院口腔科，如益阳市口腔医院、益阳市中心医院口腔科等，这些机构拥有先进设备、经验丰富的医生团队，尤其擅长中西医结合治疗和复杂病例处理。 专业医疗机构优势 益阳市口腔医院作为专科医院，提供种植牙、矫正等一站式服务，其黏膜病科对复发性溃疡有独特疗法。益阳市中心医院口腔科作为三甲医院科室，能处理各类疑难病症，并注重个性化治疗方案。
根据2024年常州社保缴费标准，若个人缴费基数为10,800元，每月社保缴纳金额如下： 一、职工社保（单位和个人共同缴费） 养老保险 缴费比例：个人8% 月缴金额：10,800元 × 8% = 864元 年缴金额：864元 × 12 = 10,368元 医疗保险 缴费比例：个人2% 月缴金额：10,800元 × 2% = 216元 年缴金额：216元 × 12 = 2,592元 失业保险
暂时无法得知在江苏常州社保基数为10800的情况下，每个月需要扣除的个人所得税是多少。但是我可以为您提供常州市社保缴费比例供您参考： 社保缴费比例 养老保险 ：公司缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。 医疗保险 ：公司缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。 失业保险 ：单位和个人各承担0.5%。 工伤保险 ：个人无需缴纳，具体比例根据单位行业确定。 生育保险 ：个人无需缴纳，由单位全额承担。
根据2024年常州社保缴费标准，若个人缴费基数为10,800元，每月社保缴纳金额如下： 一、职工社保（单位和个人共同缴费） 养老保险 缴费比例：个人8% 月缴金额：10,800元 × 8% = 864元 年缴金额：864元 × 12 = 10,368元 医疗保险 缴费比例：个人2% 月缴金额：10,800元 × 2% = 216元 年缴金额：216元 × 12 = 2,592元 失业保险
江苏常州社保基数10800能拿多少？根据常州社保缴费比例，月缴费总额约为4632元，个人和单位分别承担一定比例，具体到手工资需结合个税计算。 社保缴费比例与金额 以10800元为缴费基数，常州社保缴费比例通常为：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%，合计个人部分约10.5%，即每月个人需缴纳约1134元（10800×10.5%）。单位承担部分包括养老16%、医疗8%、失业0.5%、工伤0
江苏常州社保基数10800和5000的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群：高基数（10800）缴费更高但养老金、医保报销等福利更优，适合收入较高人群；低基数（5000）缴费压力小但待遇相对较低，通常为普通职工或企业选择。 缴费金额差异直接影响每月社保支出。基数10800按比例计算，个人与企业缴纳总额显著高于基数5000，例如养老保险个人部分（8%）分别为864元和400元。
不属于官方档次 根据常州市2024年社保缴费基数政策，目前官方公布的城乡居民基本养老保险和职工基本养老保险的缴费基数分为 六档 （城乡居民）和 十二档 （灵活就业人员），但均未提及 10100元 这一档位。具体如下： 一、城乡居民基本养老保险（共六档） 档次标准 2024年常州市城乡居民基本养老保险个人缴费标准分为六档，分别为： 960元 1800元 2500元 3240元 3960元
2023年最高档 江苏常州社保缴费基数10200元对应以下信息： 缴费档次定位 2023年常州市社保缴费基数上限为3400元，下限为2564元，而10200元接近当年最高档（3400元）的3倍，因此属于 最高缴费档次 。 2023年具体标准 养老保险 ：单位16%、个人8% 医疗保险 ：单位7.5%、个人2% 失业保险 ：单位0.5%、个人0.5% 工伤保险 ：单位按行业缴纳
10600元更高 根据江苏常州社保缴费基数的相关信息，10600元与5000元的主要区别如下： 一、缴费档次定位 10600元 属于社保缴费基数的 第二档 ，位于最低档3245.4元和最高档16227元之间。 5000元 通常为社保缴费基数的 最低档 ，适用于工资水平较低的人群。 二、缴费金额差异 单位缴费比例 ：假设单位缴费比例为16%，则 10600元档
在江苏常州，社保基数为11000元/月时，个人每月需缴纳约1155元，单位缴纳约3630元 ，合计约4785元。具体金额因险种比例而异，以下为详细分析： 养老保险 个人缴纳8%（11000×8%=880元），单位缴纳16%（11000×16%=1760元），合计2640元/月。 医疗保险 个人缴纳2%（11000×2%=220元），单位缴纳9.5%（11000×9
在江苏常州，社保基数为11000元时，每月个人所得税扣除金额约为200-500元，具体因专项附加扣除和五险一金缴纳比例而异。关键影响因素包括：五险一金个人缴纳部分（约2000元）、5000元起征点、专项附加扣除（如子女教育等）。 五险一金扣除 ：社保基数11000元时，个人需缴纳养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.5%），合计约1155元
江苏常州社保基数11000元时，医保个人每月需缴纳的费用为220元。 医保缴费比例 职工医保 ：个人缴费比例为2%。 计算方法 医保个人每月缴费金额 = 社保缴费基数 × 个人缴费比例 将社保基数11000元代入公式： 医保个人每月缴费金额 = 11000元 × 2% = 11000元 × 0.02 = 220元 其他社保费用 除了医保，社保还包括养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险
江苏常州社保基数11000元时，每个月个人需要缴纳的社保费用大约为1045元 。这一金额是根据常州当前的社保缴费比例和基数计算得出的。以下是详细的分点论述： 1.社保缴费基数：社保缴费基数是计算社保费用的基础。常州社保缴费基数上限为2022年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，下限为60%。2023年，常州市社保缴费基数上限为22470元，下限为4494元
江苏常州社保基数11000元时，个人每月需缴纳约1210元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%） ，具体金额根据险种比例计算。 养老保险 ：按基数8%缴纳，11000×8%=880元/月，进入个人账户。 医疗保险 ：缴费比例2%，11000×2%=220元/月，含个人账户划拨部分。 失业保险 ：比例0.5%，11000×0.5%=55元/月，由个人全额承担。
2398.9元/月 根据江苏常州2023-2024年社保政策及养老金计算公式，缴费基数为10000元的退休人员每月可领取的养老金金额如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人平均缴费指数} \times \text{全省上年度在岗职工月平均工资}}{2} \times
