在江苏常州，社保基数为8800元时，个人每月缴纳的社保费用约为1760元，而企业则需缴纳约3080元。 具体的社保待遇和福利则取决于各项社保的缴费比例和个人的实际情况。以下是详细的分析和解释：
- 1.养老保险：个人缴纳比例：8%企业缴纳比例：16%个人缴纳金额：8800元×8%=704元企业缴纳金额：8800元×16%=1408元影响：养老保险的缴纳直接影响个人未来的养老金待遇，缴费基数越高，未来的养老金也会相应增加。
- 2.医疗保险：个人缴纳比例：2%企业缴纳比例：8%个人缴纳金额：8800元×2%=176元企业缴纳金额：8800元×8%=704元影响：医疗保险的缴纳确保个人在生病时可以享受医疗报销待遇，缴费基数越高，报销比例和限额也相应提高。
- 3.失业保险：个人缴纳比例：0.5%企业缴纳比例：0.5%个人缴纳金额：8800元×0.5%=44元企业缴纳金额：8800元×0.5%=44元影响：失业保险在个人失业期间提供一定的经济保障，缴费年限越长，领取的失业金期限也越长。
- 4.工伤保险：个人缴纳比例：0%企业缴纳比例：0.2%个人缴纳金额：0元企业缴纳金额：8800元×0.2%=17.6元影响：工伤保险在员工因工受伤时提供医疗和康复费用，以及一定的经济补偿。
- 5.生育保险：个人缴纳比例：0%企业缴纳比例：0.8%个人缴纳金额：0元企业缴纳金额：8800元×0.8%=70.4元影响：生育保险为女性员工提供生育相关的医疗费用报销和生育津贴。
- 6.住房公积金：个人缴纳比例：5%-12%（以12%为例）企业缴纳比例：5%-12%（以12%为例）个人缴纳金额：8800元×12%=1056元企业缴纳金额：8800元×12%=1056元影响：住房公积金用于购房、租房、还贷等，缴费基数越高，账户余额也越多。
总结来说，在江苏常州，社保基数为8800元时，个人每月需缴纳约1760元的社保费用，而企业则需缴纳约3080元。这些缴纳的社保费用不仅为个人提供了全面的社会保障，也为企业的员工福利提供了坚实的基础。 了解社保基数和缴纳比例，有助于个人更好地规划自己的财务和保障未来。