​​在江苏常州按8500元社保基数缴费，个人每月约承担893元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位缴纳约2397元（养老16%+医疗7.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%），合计约3290元。​​ 具体比例可能因政策调整或行业差异略有浮动，但五险均需依法缴纳。

江苏社保缴费采用统一基数上下限，2023年基数下限为4494元，上限为24042元。8500元属于区间内正常值，缴费计算方式如下：

• ​​养老保险​​：个人8%（680元），单位16%（1360元）；
• ​​医疗保险​​：个人2%（170元），单位7.5%（637.5元），另需缴纳大病医疗（通常固定金额，如20元/月）；
• ​​失业保险​​：个人0.5%（42.5元），单位0.5%（42.5元）；
• ​​工伤保险​​：单位0.2%-1.9%按行业风险浮动（按0.2%计算约17元），个人不缴；
• ​​生育保险​​：单位0.8%（68元），个人不缴。

实际到手工资金额需扣除个人缴纳部分，而单位总成本为工资加社保支出。灵活就业人员可仅选养老和医疗，比例约为20%（养老）+9%（医疗），按8500元基数月缴约2465元。

社保缴费直接影响医保报销、养老金领取等权益，建议通过“江苏智慧人社”APP实时核对缴费明细。若工资低于基数下限或高于上限，将按最低或最高标准计算。