在江苏常州按照7400元社保基数缴纳，‌每月五险个人约扣810元（养老592元+医疗148元+失业37元）‌，单位承担约1900元。实际到手工资需扣除社保和个税，若工资7400元且无其他扣除项，‌税后约6500元‌。具体分项如下：

1. ‌养老保险‌
   个人缴纳8%（592元/月），单位缴纳16%（1184元/月）。缴费满15年且达到退休年龄可领取养老金，计算公式为：
   ‌基础养老金=（全省平均工资+本人指数化工资）÷2×缴费年限×1%‌
   ‌个人账户养老金=账户总额÷计发月数‌（60岁退休按139个月计算）。

2. ‌医疗保险‌
   个人缴纳2%（148元/月），单位缴纳8.5%（629元/月）。医保卡个人账户每月划入约3%（222元），可用于门诊或购药。住院报销比例达85%-95%，年度限额30万元。

3. ‌失业保险‌
   个人与单位各缴0.5%（37元/月）。非本人意愿失业且缴费满1年可申领，‌常州每月发放标准为最低工资的80%‌（当前约1824元/月），最长领24个月。

4. ‌生育与工伤保险‌
   仅单位缴费（生育0.8%/59元，工伤0.2%-1.5%/按行业）。生育津贴按单位平均工资发放（顺产128天），工伤全额报销医疗费并享伤残补助。

5. ‌公积金补充‌（若单位缴纳）
   按5%-12%比例双向缴存，若双方均缴12%，‌每月合计1776元‌（个人+单位各888元），可全额提取用于租房或房贷。

‌提示‌：实际待遇与缴费年限、工资涨幅及政策调整相关，建议通过“江苏智慧人社”APP查询个性化测算。灵活就业人员按7400基数需自缴养老（20%/1480元）和医疗（10%/740元），合计约2220元/月。