根据2016年徐州市社保缴费基数及养老金计算规则，结合搜索结果分析如下：
一、2016年社保缴费基数标准
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全省统一标准
2016年7月1日至2017年6月30日，江苏省企业职工基本养老保险缴费工资上限为 16800元 ，下限为 3089元 。
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徐州市区调整
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下限维持 2550元 执行，与全省统一标准一致；
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若用人单位实际人均工资低于2550元，则按人均2550元确定缴费基数。
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二、养老金计算公式
职工退休时养老金由 基础养老金+个人账户养老金 组成： $$ \text{基础养老金} = \frac{(\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ $$ \text{个人账户养老金} = \text{个人账户累计储存额} \div \text{计发月数} $$
- 计发月数 ：55岁退休为195个月，60岁退休为139个月等。
三、16800元缴费基数的养老金影响
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基础养老金
若缴费基数为16800元，且用人单位工资水平高于全省平均工资，则基础养老金计算时采用16800元作为本人指数化月平均缴费工资，从而提高基础养老金水平。
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实际案例
假设某职工退休时全省平均工资为10000元，缴费年限20年： $$ \text{基础养老金} = \frac{(10000 + 16800)}{2} \times 20 \times 1% = 2680 \text{元} $$
（注：此为简化计算，实际需结合指数化月平均缴费工资公式）。
四、注意事项
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缴费比例 ：养老保险单位缴费20%，个人缴费8%；
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其他险种 ：医疗保险、失业保险等缴费基数与养老保险一致；
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地区差异 ：如铜山区等县（市）可能参照市区标准执行。
五、退休金查询建议
建议通过徐州市社保局官网或官方合作平台（如“慧择保险网”）输入具体缴费基数、缴费年限等信息，获取精确计算结果。