离职后异地医保卡里的钱能否使用，需根据具体情况判断，主要分为以下几种情况：

一、医保卡内资金性质与使用限制

1. 资金性质

   医保卡内的个人账户资金属于参保人个人所有，与在职状态无关，离职后仍可正常使用。

2. 使用范围

   仅限在医保定点医疗机构和药店用于门诊、购药，不可提取现金或转账。

二、不同离职情形下的处理方式

1. 医保转移

   若在异地重新参保，原医保账户余额可转移至新账户，转移后继续使用。需办理社保转移手续，通常由新单位或本人向社保机构申请。

2. 医保冻结与封存

   • 单位停止缴费后，医保账户会进入冻结或封存状态，暂停享受医保待遇，但个人账户余额仍可继续在本市定点医疗机构使用，直至用完。

   • 若想取出现金，需办理社保注销手续。

3. 特殊情况支取

   • 参保人死亡：亲属凭死亡证明办理支取；

   • 移民：凭公安部门证明办理。

三、注意事项

1. 医保断缴影响

   中断缴费3个月内补缴，医保待遇可恢复；超过3个月需重新参保并等待待遇恢复。

2. 异地就医处理

   在异地就医时，需先确认新参保地的医保报销政策，部分地区支持异地就医直接结算，部分地区需先备案。

3. 个人账户余额使用规则

   • 门诊费用全额由个人账户支付，药店购药不计入社会统筹；

   • 若个人账户余额不足，需自费。

四、操作建议

1. 办理转移 ：离职后30日内联系新单位办理社保转移手续；

2. 保留医保卡 ：避免因忘记携带影响就医，同时保留卡内余额以备不时之需；

3. 关注政策差异 ：不同城市医保政策存在差异，建议提前咨询当地医保部门。

通过以上方式，离职后异地医保卡内的资金仍可合理使用，同时需注意医保待遇的衔接与限制。