江苏徐州社保基数13400医保卡每月多少

​江苏徐州社保基数13400元时,医保卡每月划入金额约为268元(按2%比例计算)。​​ 具体金额可能因缴费比例调整或政策变动存在差异,需结合个人账户划拨规则确认。

徐州职工医保个人账户资金由两部分组成:一是个人缴费部分(基数×2%),二是单位缴费按比例划入部分(不同年龄段比例不同)。基数13400元时,个人每月缴纳268元(13400×2%)全部进入医保卡;单位缴费划入比例通常为30岁以下0.8%、30-45岁1%、45岁以上1.5%,例如30岁参保人单位划入107.2元(13400×0.8%),总入账约375.2元。退休人员按养老金基数固定比例划拨,与在职计算方式不同。

徐州医保政策可能阶段性调整单位划拨比例或设置划账上限,建议通过"徐州医保"微信公众号或政务服务网查询实时数据。灵活就业人员按最低基数参保时,实际划账金额可能低于标准计算值。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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江苏徐州社保基数13500是几档

不属于官方公布的12档 根据江苏省及徐州市关于灵活就业人员社保缴费基数的相关规定,目前(2025年4月)的缴费基数档次划分如下: 官方公布的2025年标准 徐州2025年1-6月(截至2025年4月)的缴费基数分为 十二档 ,具体为: 3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、 20586元

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江苏徐州社保基数13500是较高缴费档次的标准,体现高收入群体保障与福利水平 。这一标准涉及养老、医疗、失业等多项社会保险费用计算,直接影响个人与单位缴费金额及未来社保待遇。 1. 社保基数的定义与作用 社保基数是计算社会保险费用的依据,通常与职工工资挂钩。徐州社保基数13500元属于当地社保缴费上限或高区间范围,适用于工资水平较高的职工。基数越高,个人和单位缴纳的社保费用越多

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根据江苏徐州2024年社保政策及搜索结果,社保基数13500元对应的退休金计算如下: 一、退休金组成 退休金由 基础养老金 和 个人账户养老金 两部分组成: 基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷ 2 ÷ 139 × 缴费年限 × 1% 个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数(男性60岁退休为139个月,女性55/50岁退休为90个月)

健康新闻 2025-04-26

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在江苏徐州,‌社保缴费基数为13500元/月时,个人每月需缴纳约1485元,单位需缴纳约3915元 ‌,合计5400元/月。具体费用根据养老、医疗、失业等险种的比例计算,缴费基数直接影响社保待遇水平。 ‌养老保险 ‌ 个人缴纳比例8%(13500×8%=1080元/月),单位缴纳比例16%(2160元/月),是社保中占比最高的部分。缴费基数越高,未来养老金领取金额越高。 ‌医疗保险 ‌

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江苏徐州社保基数13500扣税多少

845元 根据2024年最新个人所得税法及江苏徐州地区社保基数情况,月工资12500元扣除五险一金后的个税计算如下: 一、扣除项目及标准 五险一金 按16%比例缴纳(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、公积金5%) 月缴金额:12500元 × 16% = 2000元 注:工伤和生育保险个人不缴费,公积金比例可能因地区略有差异,此处按16%综合计算 。 个税起征点

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江苏徐州社保基数13500医保卡每月多少

根据2024年徐州市社保政策及搜索结果,社保基数13500元对应的医保个人缴费金额如下: 一、医保缴费比例 医疗保险 单位缴费比例:10% 个人缴费比例:2% + 3元(2024年最新标准) 其他社保项目 养老保险:个人缴费8% 失业保险:个人缴费0.2% 工伤保险:费率0.5%~2%(单位缴纳) 生育保险:单位缴费0.8%(个人不缴费) 二、每月缴费金额计算 单位缴费部分 13500元

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