职工医保暂停后是否可以继续参保，需根据中断原因及恢复参保的流程进行判断，具体如下：
一、可恢复参保的情况
-
离职后重新就业
若因离职导致医保暂停，新单位需在用工30日内办理参保手续，次月即可恢复医保待遇。
-
欠费补缴
-
补缴后恢复待遇 ：欠费导致中断时，需补缴欠费及滞纳金，次月可恢复医保待遇。
-
补缴期间待遇 ：补缴期间无法享受医保待遇，需连续缴费满6个月才能恢复。
-
-
信息错误或系统故障
因登记错误或系统问题暂停时，需携带身份证、户口本等材料申请信息更正，审核通过后次月恢复参保。
二、不可恢复参保的情况
-
连续中断超过3个月 ：若中断超过3个月（含），需补缴满6个月且系统审核通过后，才能恢复医保待遇。
-
弃保状态 ：连续中断缴费3个月以上且未补缴的，视为弃保，需重新参保并缴费6个月才能恢复。
三、注意事项
-
待遇影响
-
医疗报销、生育待遇等均需连续缴费才能享受。
-
预存金额可继续使用，但需按时缴费。
-
-
补缴材料
- 需提供身份证、劳动合同、工资单等材料。
-
时间节点
- 补缴后次月开始恢复待遇，连续缴费满6个月可享完整保障。
建议及时联系当地社保经办机构，根据具体情况办理参保恢复手续，避免影响医疗需求。