职工医疗保险和新农合不能同时缴纳，国家明确规定禁止重复参保，只能选择其中一种享受待遇。若已重复缴费，需及时退保其一，通常建议保留保障更全面的职工医保。
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政策规定
根据《社会保险法》及国家医保局文件，基本医疗保险（含职工医保和新农合）不允许重复参保。两者同属国家医保体系，系统联网后会自动识别并暂停重复参保状态，即使缴费成功也无法叠加报销。 -
冲突原因
职工医保由单位与个人共同缴纳，报销比例高达70%-90%，覆盖门诊和住院；新农合针对农村居民，个人缴费低但报销比例约50%-60%，侧重大病住院。两者功能重叠，财政补贴机制不同，重复参保会造成资源浪费。 -
如何选择
稳定就业者优先保留职工医保：缴费更高但保障更全面，且支持全国异地结算。灵活就业或短期返乡人员可评估需求，若职工医保断缴超3个月，需及时衔接新农合避免保障空窗期。 -
处理建议
发现重复参保后，通过医保局线上平台或线下窗口办理退保。职工医保一般需通过单位或税务渠道停保，新农合可在户籍地申请退费（未进入待遇期可全额退款）。
医保政策旨在精准覆盖需求，而非简单叠加福利。根据自身就业和居住情况选择最适配的保险，既能减轻负担又能避免保障失效。若有疑问，可直接咨询当地医保部门获取个性化指导。