江苏徐州社保缴费基数4700元的标准及档次划分如下：
一、缴费基数定位
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地区差异性
4700元属于中等偏下缴费水平。在江苏省内，若当地职工月平均工资的60%-300%区间内，4700元可能对应中档或下档，具体需参照当地政策。
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与社平工资的关联
社保缴费基数通常与当地社会平均工资挂钩。例如，若某地社平工资为6000元，4700元约为社平工资的78.3%，可能对应中档（60%-80%缴费档次）。
二、档次划分依据
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最低档（40%） ：当地社平工资的60%
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一档（60%） ：当地社平工资的60%-80%
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二档（80%） ：当地社平工资的80%-100%
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三档（100%） ：当地社平工资的100%
示例 ：若徐州2023年社平工资为8000元，60%-80%区间为4800-6400元，则4700元可能对应中档。
三、个人缴费金额
以职工月平均工资8000元为例（假设在60%-80%区间）：
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个人缴费比例 ：8%
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个人月缴金额 ：8000元 × 8% = 640元
四、注意事项
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地区政策差异 ：具体档次由当地社保部门根据经济水平划分，建议咨询当地社保机构确认。
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灵活就业人员 ：可自主选择60%-300%的缴费档次，缴费基数上限为当地社平工资的300%。
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调整机制 ：缴费基数每年7月调整一次，与职工工资增长挂钩。
五、历史数据对比（2023年）
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下限 ：4494元（全省统一）
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上限 ：24042元（全省统一）
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4700元定位 ：可能处于中间偏下档次，但需结合当地实际社平工资确认。
以上信息综合了政策文件及地区实践，具体以徐州市最新官方公告为准。